Fie ca sunteti jurist sau reprezentant al unei firme,
recuperarea creantelor reprezinta intotdeauna un aspect esential de stapanit. Simpla idee ca intreaga firma se poate duce de rapa pentru ca nu exista lichiditati, pentru ca datornicii dvs nu isi platesc facturile, va inspaimanta.
Si aveti toate motivele!
Si pentru ca toata lumea este constienta de aceasta problema majora, s-a lansat ghidul
"5+1 Metode de Recuperare Rapida a Creantelor, Fara Proces". Noi punem accent pe faptul ca recuperarea creantelor se face in mod rapid si apoi si fara proces! Cel putin asa se intampla intr-o lume in care aveti de-a face cu specialisti, nu cu amatori.
Si adevarul este ca doar specialistii sunt singurii care ne mai pot ajuta sa
ne recuperam URGENT datoriile si fara sa mai ajungem prin salile tribunalelor. Asa ca mizam pe ajutorul lor, cand vine vorba despre solutii eficiente care sa ne aduca banii inapoi in firme.
Pentru cei interesati sa afle cum se pot recupera creantele fara proces si cat se poate de rapid, iata un mic preview a ce veti descoperi in ghidul special conceput pentru dvs:
-
modele, recomandari si modul practic de aplicare instant a legii;
- solutia care se potriveste cel mai bine, in functie de situatia in care va aflati;
- solutii sigure, verificate, profesioniste, valabile pentru numeroase probleme de care va loviti, fie ca este vorba despre
mediere, ordonanta de plata, negociere si conciliere "dublate" de un inscris inatacabil prevazut de Noul Cod de Procedura Civila!
- reglementari de procedura fiscala prin care
Finantele recupereaza datoriile rau-platnicilor dvs, in locul dvs!
- cum sa procedati cand vine vorba despre
arbitraj - o metoda care va poate ajuta sa recuperati urgent si fara proces, banii care vi se cuvin!
La final, va invitam sa consultati pagina de prezentare a acestui ghid practic, realizat de specialisti din domeniu. Luati decizia care va poate scapa de mari dureri de cap si de pierderi banesti considerabile! Ghidul este disponibil si aici >>>
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Un salariat este sanctionat disciplinar cu reducerea salariului pe 3 luni insa refuza sa primeasca personal decizia, se trimite acasa prin curier cu confirmare de primire art. 252 Codul muncii insa refuza sa primeasca plicul. Decizia respectiva se va pune in aplicare daca salariatul NU o primeste. Cum se procedeaza in acest caz? Daca se pune in aplicare cu ce data - cu data revenirii plicului in societate? Cand se transmite in Revisal ?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Va rog sa ma ajutati in urmatoarea situatie: speta ar fi: salariata cu norma intreaga peste 26 ani, Salar brut 6000 lei la fel si ultimele 6 luni anterioare concediului medical, fara pers. in intretinere, fara tichete, sporuri., are stagiu de cotizare. Are 17 zile de concediu prenatal si 4 zile lucrate. La calculul salariului aferent timpului lucrat avem 1143 Ron la care trebuie sa ii aplicam deducerea de baza. Intrebarea ar fi, cat este deducerea personala de baza in aceasta situatie? 4050*20%...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Rog sa imi transmiteti cum se calculeaza preavizul pentru un angajat care are specificat in contractul de munca, urmatoarele date: - Lucreaza de Luni pana Joi cu o durata a muncii de 10 ore/zi; - Vinerea nu se lucreaza. Intrebare: Se include si ziua de vineri in calculul celor 20 de zile de preaviz?
vezi AICI raspunsul specialistilor << 
