DOMNULE PRESEDINTE,
Subsemnatii ….., domiciliati in …., formulam urmatoarea
CERERE DE CHEMARE IN JUDECATA
a Directiei generale de asistenta sociala si protectia copilului (in a carei raza teritoriala se afla domiciliul copilului) si a Directiei generale de asistenta sociala si protectia copilului (care a solicitat deschiderea procedurii adoptiei interne) solicitandu-va sa incuviintati adoptia minorului …., nascut la data de …, in …, CNP …, de catre subsemnatii, pentru urmatoarele
MOTIVE:
In fapt, subsemnatii ne-am casatorit la data de …. Deoarece nu am putut avea copii, ne-am adresat cu o cerere la ……….. si am fost luati in evidenta.
Am fost supusi procedurii de evaluare si ni s-a eliberat atestatul la data de………
Dupa intocmirea raportului de potrivire intre noi si minorul …, nascut la data de …, in …, ne-a fost incredintat minorul prin hotararea …. pronuntata de ……….
Minorul a locuit la noi de la data de …, timp in care s-a adaptat foarte bine in familia noastra. Noi ne-am ocupat de el cu toata atentia si dragostea, astfel ca s-au creat legaturi afective puternice intre noi.
Rapoartele bilunare, precum si raportul final intocmite de Directia generala de asistenta sociala si protectia copilului arata ca evolutia relatiilor dintre noi si minor a fost foarte buna, astfel ca in prezent noi formam cu adevarat o familie.
In concluzie, va solicitam sa incuviintati adoptia minorului …., nascut la data de …, in …, CNP …, de catre subsemnatii.
In drept, art. 451 – 482 NCC si Legea nr. 273/2004 privind regimul juridic al adoptiei, republicata.
Intelegem sa ne folosim de proba cu inscrisuri, precum si orice alta proba a carei concludenta si pertinenta ar reiesi din dezbateri.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Societate cu profil IT doreste sa angajeze student cu contract de internship. Cate ore poate lucra maxim fiind student care nu poate veni zilnic fiind examene si cursuri. Forma de contract este CIM ? sau nu? Care este salariul brut minim si ce impozite suporta firma. Care este perioada maxima de contract.
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: In cazul salariatilor detasati transnational, cheltuielile generate de detasare sunt dispuse astfel: 1. Transportul - este achitat direct de angajator prin achizitia biletelor de calatorie prin plata directa din contul angajatorului; 2. Cazarea - este asigurata prin inchirierea directa de catre angajator a unor locuinte, si plata directa din contul angajatorului a costului cu chiria; 3. Masa - este asigurata de beneficiarul serviciilor prin acordarea la cantina acestuia. In acest caz, cum...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: O firma de IT din Romania doreste sa trimita doi salariati pentru cate 3 zile, o data la 3 luni, unul in UK si unul in Germania pentru o intalnire de afaceri cu colegi dintr-o intreprindere care apartine grupului de intreprinderi la nivel global. Salariatii nu vor desfasura activitate pentru compania in care se deplaseaza, nu va exista un raport de munca intre salariati si compania in care se deplaseaza, iar rezultatele si informatiile acumulate in urma intalnirii vor fi aplicate ulterior pentru...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<