1. HOTARARE nr. 460 din 24 iunie 2015 privind modificarea si completarea anexei nr. 43 la Hotararea Guvernului nr. 1.705/2006 pentru aprobarea inventarului centralizat al bunurilor din domeniul public al statului EMITENT: GUVERNUL PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 484 din 2 iulie 2015
2. DECRET nr. 602 din 30 iunie 2015 pentru promulgarea Legii privind aprobarea Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 25/2013 pentru modificarea si completarea Legii audiovizualului nr. 504/2002 EMITENT: PRESEDINTELE ROMANIEI PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 484 din 2 iulie 2015
3. LEGE nr. 181 din 30 iunie 2015 privind aprobarea Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 25/2013 pentru modificarea si completarea Legii audiovizualului nr. 504/2002 EMITENT: PARLAMENTUL PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 484 din 2 iulie 2015
4. DECRET nr. 598 din 30 iunie 2015 privind promulgarea Legii pentru modificarea si completarea Legii nr. 10/1995 privind calitatea in constructii EMITENT: PRESEDINTELE ROMANIEI PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 484 din 2 iulie 2015
5. LEGE nr. 177 din 30 iunie 2015 pentru modificarea si completarea Legii nr. 10/1995 privind calitatea in constructii EMITENT: PARLAMENTUL PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 484 din 2 iulie 2015
6. HOTARARE nr. 476 din 24 iunie 2015 privind trecerea unor constructii, aflate in administrarea Ministerului Afacerilor Interne - Inspectoratul de Politie al Judetului Giurgiu, din domeniul public al statului in domeniul privat al acestuia, in vederea scoaterii din functiune, casarii si valorificarii, si pentru actualizarea anexei nr. 1 la Hotararea Guvernului nr. 1.705/2006 pentru aprobarea inventarului centralizat al bunurilor din domeniul public al statului EMITENT: GUVERNUL PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 484 din 2 iulie 2015
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Daca un angajator acorda tichete de masa, acestea trebuie trecute in regulamentul intern astfel incat sa beneficieze toti salariatii ? sau se fac acte aditionale si se acorda preferential?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: In cadrul aceleasi firmei ne dorim sa mutam o persoana pe un alt loc de munca de lucru practic intr-o alta echipa, nu este necasar schimbarea functiei COR si nici a fisei de post, va avea in continuare aceleasi atributii ca si pana acum. Conform unei proceduri interne a companiei am intocmit un formular de transfer si am instiiintat persoana in cauza, dar a refuzat semnarea transferului si a mutarii in alta echipa. Informarea despre transfer a fost facuta in prezenta martorilor care au si semnat...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<