Hotararea 6/2012, Uniunea Nationala a Evaluatorilor Autorizati din Romania
Hotarare pentru aprobarea Regulamentului de organizare si functionare a Consiliului director al Uniunii Nationale a Evaluatorilor Autorizati din Romania
Norma metodologica din 2012, Ministerul Economiei, Comertului si Mediului de Afaceri
Norme metodologice pentru aplicarea de catre Agentia pentru Implementarea Proiectelor si Programelor pentru Intreprinderi Mici si Mijlocii a prevederilor art. 18 din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 117/2006 privind procedurile nationale in domeniul ajutorului de stat
Ordinul 102/2012, Ministerul Apararii Nationale
Ordin privind sistemul de distinctii militare din Ministerul Apararii Nationale
Ordinul 1415/2012, Ministerul Transporturilor si Infrastructurii
Ordin privind modificarea temporara a unui tarif perceput de Regia Autonoma "Autoritatea Aeronautica Civila Romana"
Ordinul 1417/2012, Ministerul Transporturilor si Infrastructurii
Ordin privind masuri pentru aplicarea Regulamentului nr. 2.919/85 (CEE) al Consiliului din 17 octombrie 1985 privind stabilirea conditiilor de acces la regimul rezervat prin Conventia revizuita privind navigatia pe Rin a navelor care apartin navigatiei pe Rin
Ordinul 1532/2012, Ministerul Economiei, Comertului si Mediului de Afaceri
Ordin privind aprobarea Normelor metodologice pentru aplicarea de catre Agentia pentru Implementarea Proiectelor si Programelor pentru Intreprinderi Mici si Mijlocii a prevederilor art. 18 din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 117/2006 privind procedurile nationale in domeniul ajutorului de stat
Regulamentul din 2012, Uniunea Nationala a Evaluatorilor Autorizati din Romania
Regulament de organizare si functionare a Consiliului director al Uniunii Nationale a Evaluatorilor Autorizati din Romania
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Conform prevederilor art. 78 alin. 22-24 din Legea nr. 448/2006 privind protectia si promovarea drepturilor persoanelor cu handicap, companiile cu peste 50 de angajati au obligatia de a prezenta catre Autoritatea Nationala pentru Protectia Drepturilor Persoanelor cu Dizabilitati si Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca o cerere scrisa, precum si dovada transmiterii acesteia catre organizatiile nonguvernamentale de la alin. 22, pentru a comunica posturile vacante adecvate ocuparii de...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Avem o salariata nascuta in februarie 1959, pentru care am inchis contractul de munca la data de 21.06.2023, conform art. 56 alin. 1 lit. c. I-am facut un nou contract pe durata determinata de un an, pe care l-am prelungit pentru inca un an, pana la data de 31.08.2025. Putem sa mai prelungim contractul acestei salariate si, daca da, pentru cat timp?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Referitor la fondul de handicap, am primit raspunsul anterior de la dvs, in care ne-ati transmis ca incepand cu acest an, angajtorii care au posturi vacante adecvate ocuparii de catre persoanele cu dizabilitati trebuie sa solicit printr-o cerere sprijinul ONG urilor care presteaza asfel de servicii. Intrebarea este, daca nu avem posturi vacante potrivite pentru angajarea persoanelor cu dizabilitati, trebuie sa facem dovada ca nu avem? Pentru angajatii cu handicap de anul trecut, inteleg ca...
vezi AICI raspunsul specialistilor << 
