Dintre aplicatiile practice ale dreptului de retentie, putem mentiona:
- in cazul administrarii bunurilor altuia, administratorul are un drept de retentie asupra bunului administrat, pana la plata integrala a datoriei fata de el;
- dreptul locatarului pentru lucrarile adaugate si autonome asupra bunului inchiriat, pana la plata despagubirilor de catre locator, sub conditia ca aceste lucari sa fi fost executate cu acordul acestuia din urma;
- dreptul de retentie al mandatarului asupra bunurilor primite cu ocazia executarii mandatului de la mandant ori pe seama acestuia, pana la plata creantelor izvorate din mandat;
- dreptul de retentie al hotelierului are un asupra bunurilor aduse de client, cu unele exceptii, pana la plata serviciilor hoteliere;
- dreptul de retentie al comisionarului asupra bunurilor comitentului, aflate in detentia primului, pana la plata creantelor asupra comitentului . In acest caz, Codul civil stabileste si ordinea de preferinta, mentionand: “Comisionarul va avea preferinta fata de vanzatorul neplatit “;
- expresie si a caracterului conventional, nu doar legal, dreptul de retentie este recunoscut consignatarului, doar in cazul unei stipulatii exprese in contractul de consignatie, pentru bunurile primite in consignatie si a sumelor cuvenite consignantului, pana la plata creantelor sale asupra celui din urma;
- urmare a caracterului gratuit al contractului de comodat, comodatarul nu are un drept de retentie asupra bunurilor comodantului.
Este de mentionat ca aplicatiile dreptul de retentie nu se limiteaza doar la cele prezentate, numeroase alte cazuri putand exista in practica, cata vreme conditiile cerute de lege sunt indeplinite.
* nota 1
*nota 1 De ex, dreptul de retentie al mecanicului care a reparat un bun, pana la plata facturii sale; dreptul de retentie al contabilului asupra documentelor contabile ale clientului sau, pana la plata serviciilor furnizate, etc
Autor: Jurist Iuliana Crosman
Cititi si: Dreptul de retentie: Aspecte esentiale si opinia specialistului
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Un salariat efectueaza 10 ore de weekend in cursul lunii. Conform CCM orele efectuate in weekend sunt platite 200% si cu un spor de weekend de 1%. Salariatul insa are in cursul aceleasi luni 4 ore de invoire care conform CCM se compenseaza din orele suplimentare efectuate pe parcursul lunii. Intrebarea este: Aceste ore de invoire se compenseaza din orele efectuate in weekend adica se vor scadea si ii vor mai ramane 6 ore platite 200% si sporul de 1% se aplica doar la cele 6 ore ramase sau...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: O societate are o salariata studenta 22 ani, incadrata cu 8 ore, CIM din 24.02.2025. A adus primul concediu medical cu 28.04 pe cod 08 995 sarcina si lauzie. Nu are stagiu cotizare la firma ultimele 6 luni desi a mai lucrat vara cate 3 luni anii trecuti dar este asigurata in sistemul de sanatate fiind studenta pana in 26 ani. Intrebarea este: firma va putea sa recupereze de la CAS sumele platite ca si indemnizatie concediu sau nu? Daca da, cum trec efectiv in documentatia de recuperare care se...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Cum se actualizeaza regulamentul intern si fisa postului? In cazul regulamentului intern se aduc modificari printr-o anexa sau act aditional sau se inlocuieste de tot cel vechi? Cum se actualizeaza fisa postului in cazul in care intervin modificari ale timpului de lucru sau modificari de sarcini?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<