Decizia nr. 386/2013, Curtea Constitutionala
Decizia nr. 386/2013 referitoare la respingerea exceptiei de neconstitutionalitate a dispozitiilor art. 4 alin. (1) si art. 7 din Legea nr. 118/2007 privind organizarea si functionarea activitatilor si practicilor de medicina complementara/alternativa
Ordinul nr. 1372/2013, Ministerul Sanatatii
Ordinul nr. 1372/2013 privind acreditarea unitatii sanitare Spitalul Judetean de Urgenta Tulcea pentru activitatea de prelevare de organe
Decizia nr. 412/2013, Curtea Constitutionala
Decizia nr. 412/2013 referitoare la respingerea exceptiei de neconstitutionalitate a dispozitiilor art. 1 alin. (3) si art. 113 alin. (1) si (2) din Legea nr. 51/1995 pentru organizarea si exercitarea profesiei de avocat
Decizia nr. 388/2013, Curtea Constitutionala
Decizia nr. 388/2013 referitoare la respingerea exceptiei de neconstitutionalitate a dispozitiilor art. 306 alin. 1 din Codul de procedura civila din 1865
Ordinul nr. 1369/2013, Ministerul Sanatatii
Ordinul nr. 1369/2013 privind acreditarea unitatii sanitare Institutul Clinic Fundeni, sectiile ATI I si ATI III, pentru prelevarea de organe
Hotararea nr. 32/2013, Camera Deputatilor
Hotararea nr. 32/2013 privind bugetul Camerei Deputatilor pe anul 2014
Ordinul nr. 1370/2013, Ministerul Sanatatii
Ordinul nr. 1370/2013 privind acreditarea unitatii sanitare Spitalul Clinic Judetean de Urgenta Oradea pentru activitatea de prelevare de organe si tesuturi
Ordinul nr. 1371/2013, Ministerul Sanatatii
Ordinul nr. 1371/2013 privind acreditarea unitatii sanitare Spitalul Judetean de Urgenta Braila pentru activitatea de prelevare de organe
Decizia nr. 387/2013, Curtea Constitutionala
Decizia nr. 387/2013 referitoare la respingerea exceptiei de neconstitutionalitate a dispozitiilor art. 1085 alin. 3 din Codul de procedura civila din 1865
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: As dori sa aflu care sunt conditiile ce trebuie indeplinite pentru ca un cetatean roman sa fie delegat sau detasat in Elvetia la o alta societate. In mod specific: Care este perioada maxima permisa pentru delegare/detasare? Cine este responsabil pentru plata salariului si in ce moneda se efectueaza aceasta plata? Ce documente sunt necesare pentru a formaliza detasarea/delegarea? Cine suporta costurile pentru cazare? Cine acopera cheltuielile de transport? Va rugam sa ne furnizati aceste...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Administratorul doreste sa schimbe sistemul de evidenta/pontaj privind prezenta angajatilor la locul de munca. Este vorba de un sistem inchis, o tableta pe care angajatul va semna la intrarea in incinta societatii, in acelasi timp se va face si o poza a angajatului; la fel se va intampla la iesirea din unitate a angajatului la sfarsitul programului de lucru. Informatiile mentionate se vor pastra pana la sfarsitul lunii sau cel mult 2 saptamani dupa, cand persoana desemnata cu centralizarea si...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<