Decizia nr. 386/2013, Curtea Constitutionala
Decizia nr. 386/2013 referitoare la respingerea exceptiei de neconstitutionalitate a dispozitiilor art. 4 alin. (1) si art. 7 din Legea nr. 118/2007 privind organizarea si functionarea activitatilor si practicilor de medicina complementara/alternativa
Ordinul nr. 1372/2013, Ministerul Sanatatii
Ordinul nr. 1372/2013 privind acreditarea unitatii sanitare Spitalul Judetean de Urgenta Tulcea pentru activitatea de prelevare de organe
Decizia nr. 412/2013, Curtea Constitutionala
Decizia nr. 412/2013 referitoare la respingerea exceptiei de neconstitutionalitate a dispozitiilor art. 1 alin. (3) si art. 113 alin. (1) si (2) din Legea nr. 51/1995 pentru organizarea si exercitarea profesiei de avocat
Decizia nr. 388/2013, Curtea Constitutionala
Decizia nr. 388/2013 referitoare la respingerea exceptiei de neconstitutionalitate a dispozitiilor art. 306 alin. 1 din Codul de procedura civila din 1865
Ordinul nr. 1369/2013, Ministerul Sanatatii
Ordinul nr. 1369/2013 privind acreditarea unitatii sanitare Institutul Clinic Fundeni, sectiile ATI I si ATI III, pentru prelevarea de organe
Hotararea nr. 32/2013, Camera Deputatilor
Hotararea nr. 32/2013 privind bugetul Camerei Deputatilor pe anul 2014
Ordinul nr. 1370/2013, Ministerul Sanatatii
Ordinul nr. 1370/2013 privind acreditarea unitatii sanitare Spitalul Clinic Judetean de Urgenta Oradea pentru activitatea de prelevare de organe si tesuturi
Ordinul nr. 1371/2013, Ministerul Sanatatii
Ordinul nr. 1371/2013 privind acreditarea unitatii sanitare Spitalul Judetean de Urgenta Braila pentru activitatea de prelevare de organe
Decizia nr. 387/2013, Curtea Constitutionala
Decizia nr. 387/2013 referitoare la respingerea exceptiei de neconstitutionalitate a dispozitiilor art. 1085 alin. 3 din Codul de procedura civila din 1865
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Societate cu profil IT doreste sa angajeze student cu contract de internship. Cate ore poate lucra maxim fiind student care nu poate veni zilnic fiind examene si cursuri. Forma de contract este CIM ? sau nu? Care este salariul brut minim si ce impozite suporta firma. Care este perioada maxima de contract.
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: In cazul salariatilor detasati transnational, cheltuielile generate de detasare sunt dispuse astfel: 1. Transportul - este achitat direct de angajator prin achizitia biletelor de calatorie prin plata directa din contul angajatorului; 2. Cazarea - este asigurata prin inchirierea directa de catre angajator a unor locuinte, si plata directa din contul angajatorului a costului cu chiria; 3. Masa - este asigurata de beneficiarul serviciilor prin acordarea la cantina acestuia. In acest caz, cum...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: O firma de IT din Romania doreste sa trimita doi salariati pentru cate 3 zile, o data la 3 luni, unul in UK si unul in Germania pentru o intalnire de afaceri cu colegi dintr-o intreprindere care apartine grupului de intreprinderi la nivel global. Salariatii nu vor desfasura activitate pentru compania in care se deplaseaza, nu va exista un raport de munca intre salariati si compania in care se deplaseaza, iar rezultatele si informatiile acumulate in urma intalnirii vor fi aplicate ulterior pentru...
vezi AICI raspunsul specialistilor << 
