Hotararea nr. 66/2013, Senatul Romaniei
Hotararea nr. 66/2013 cu privire la propunerea de Directiva a Parlamentului European si a Consiliului privind serviciile de plata in cadrul pietei interne, de modificare a directivelor 2002/65/CE, 2013/36/UE si 2009/110/CE si de abrogare a Directivei 2007/64/CE – COM (2013) 547 final
Hotararea nr. 67/2013, Senatul Romaniei
Hotararea nr. 67/2013 cu privire la propunerea de Directiva a Parlamentului European si a Consiliului de modificare a Directivei 2009/138/CE privind accesul la activitate si desfasurarea activitatii de asigurare si de reasigurare (Solvabilitate II) in ceea ce priveste data de transpunere si data de aplicare, precum si data de abrogare a anumitor directive – COM (2013) 680 final
Hotararea nr. 2/2013, Colegiul Psihologilor din Romania
Hotararea nr. 2CC/2013 privind aprobarea cotizatiei anuale si a nivelului taxelor necesare acoperirii costurilor de atestare si a altor servicii prestate de catre Colegiul Psihologilor din Romania
Ordinul nr. 5144/2013, Ministerul Educatiei Nationale
Ordinul nr. 5144/2013 privind aprobarea Strategiei anticoruptie in educatie
Hotararea nr. 4/2013, Colegiul Psihologilor din Romania
Hotararea nr. 4/2013 pentru modificarea Hotararii Comitetului director al Colegiului Psihologilor din Romania nr. 1/2006 privind constituirea, declararea, inregistrarea si functionarea cabinetelor individuale, cabinetelor asociate, societatilor civile profesionale de psihologie, precum si exercitarea profesiei de psiholog cu drept de libera practica in sectorul public sau privat, in regim salarial
Norma din 13.11.2013, Biroul Roman de Metrologie Legala
Norma de metrologie legala NML 082-13 “Echipamente electronice pentru masurarea lemnului rotund” din 13.11.2013
Ordinul nr. 485/2013, Biroul Roman de Metrologie Legala
Ordinul nr. 485/2013 privind aprobarea Normei de metrologie legala NML 082-13 “Echipamente electronice pentru masurarea lemnului rotund”
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Daca un angajator acorda tichete de masa, acestea trebuie trecute in regulamentul intern astfel incat sa beneficieze toti salariatii ? sau se fac acte aditionale si se acorda preferential?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: In cadrul aceleasi firmei ne dorim sa mutam o persoana pe un alt loc de munca de lucru practic intr-o alta echipa, nu este necasar schimbarea functiei COR si nici a fisei de post, va avea in continuare aceleasi atributii ca si pana acum. Conform unei proceduri interne a companiei am intocmit un formular de transfer si am instiiintat persoana in cauza, dar a refuzat semnarea transferului si a mutarii in alta echipa. Informarea despre transfer a fost facuta in prezenta martorilor care au si semnat...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<