Viitorul raport MCV trebuie sa revina la o formula tehnica si sa contina mai putine referiri politice, mai ales in contextul in care anul viitor urmeaza doua cicluri electorale atat in Europa cat si la nivel national, a declarat vineri, la Bruxelles, ministrul Justitiei, Robert Cazanciuc, la finalul unor discutii cu Viviane Reding, comisarul european pentru justitie, cetatenie si drepturi fundamentale.
Potrivit acestuia, exista alte mecanisme care pot contine intr-o mai mare masura aprecieri de ordin politic.
“Este extrem de important pentru noi ca viitorul raport sa revina la o formula tehnica si sa contina mai putine referiri politice sau deloc, pentru ca exista mecanisme de alta natura in care pot fi facute alte aprecieri decat ceea ce ne-am angajat ca stat la inceputul acestui parteneriat MCV. (…) Este extrem de important, credem noi, sa nu duplicam in MCV proceduri care se regasesc in alte mecanisme europene. Nu e nevoie sa fim evaluati de doua trei ori pe lucruri care se pot face in alte proceduri agreate de toata lumea. Evident, ne trebuie aceeasi masura pentru toate statele membre in cadrul unui proiect comun. Este in continuare evident ca in viitorul raport trebuie sa gasim solutii tehnice la problemele tehnice proiectate in cadrul Mecanismului, gandite in cadrul Mecanismului si sa nu gasim raspunsuri politice in cadrul MCV-ului“, a declarat ministrul Cazanciuc intr-o conferinta de presa.
El a insistat ca este extrem de important ca viitorul document sa ramana strict in cadrul initial, ca document tehnic.
Sursa: Agerpres
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Daca un angajator acorda tichete de masa, acestea trebuie trecute in regulamentul intern astfel incat sa beneficieze toti salariatii ? sau se fac acte aditionale si se acorda preferential?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: In cadrul aceleasi firmei ne dorim sa mutam o persoana pe un alt loc de munca de lucru practic intr-o alta echipa, nu este necasar schimbarea functiei COR si nici a fisei de post, va avea in continuare aceleasi atributii ca si pana acum. Conform unei proceduri interne a companiei am intocmit un formular de transfer si am instiiintat persoana in cauza, dar a refuzat semnarea transferului si a mutarii in alta echipa. Informarea despre transfer a fost facuta in prezenta martorilor care au si semnat...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<