HOTĂRÂREA NR. 4
privind numirea sefilor de departamente ale Institutului National pentru Pregatirea si Perfectionarea Avocatilor
In conformitate cu dispozitiile art. 311 alin. (4) din Statutul profesiei de avocat,
In temeiul dispozitiilor art. 15 alin. (2) lit. f) din Statutul I.N.P.P.A., aprobat prin Hotararea nr. 390 din 31 martie 2012 a Consiliului Uniunii Nationale a Barourilor din Romania,
In temeiul dispozitiilor art. 18 lit. f) si art. 28 alin. (2) din Regulamentul de Organizare si Functionare a I.N.P.P.A.
Ţinand cont de dezbaterile din sedinta comuna de lucru a Comisiei Permanente cu Consiliul de Conducere al INPPA,
Consiliul de Conducere al Institutului National pentru Pregatirea si Perfectionarea Avocatilor, intrunit in sedinta din 11-12 mai 2012,
HOTĂRĂŞTE:
Art. 1. – Se aproba numirea sefilor de departamente ale I.N.P.P.A. dupa cum urmeaza:
a) Departamentul pentru formarea profesionala initiala
Şef departament - av. Mihaela Catea
b) Departamentul pentru formarea profesionala continua
vacant (functie girata in mod provizoriu de directorului I.N.P.P.A. )
c) Departamentul de studii, cercetari juridice si cooperare internationala
Şef departament - av. dr. Ştefan Naubauer
Art. 2. – Prezenta decizie se publica pe site-ul I.N.P.P.A.
PREŞEDINTE AL CONSILIULUI DE CONDUCERE AL INPPA,
Av. dr. Gheorghe FLOREA
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Societate cu domeniu de activitate in constructii acorda salariatiilor indemnizatie de mobilitate de 50 lei/zi, cand durata deplasarii este mai mare de 12 ore si santierul se afla la o distanta mai mare de 5 km. Indemnizatia este specificata in CIM si declarata lunar in D112 ca si venit neimpozabil deoarece se incadreaza in limitele specificate la art.76 alin 4,1 din Codul fiscal. In Revisal s-a inregistrat o suma fixa de 1000 lei, ceea ce nu este corect in cazul in care numarul zilelor in care...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Societate comerciala "A" din Romania, platitoare de TVA si impozit pe profit, achita pentru salariatii sai o contributie lunara de 160 lei / salariat la BT Pensii, reprezentand pensie facultativa pilonul 3, deductibil in limita a 400 euro / an / salariat. Sumele sunt cuprinse la venituri neimpozabile pe statul de plata si apar in D112 pentru fiecare salariat care beneficiaza de aceasta facilitate. Unul dintre salariati intra in concediu medical de sarcina si lauzie iar ulterior va...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Avem un angajator fara punct de lucru ce are salariati care lucreaza la sediul clientului sau la mai multu clienti diferiti pe parcursul unei luni. In cazul acesta, toti salariatii ce nu lucreaza la sediul angajatorului trebuie sa beneficieze de spor de mobilitate sau doar cei ce lucreaza la clienti clienti diferiti? Asteptam raspunssul dumneavoastra.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<