ORDIN nr. 17 din 21 martie 2014 privind aprobarea Ghidului pentru elaborarea documentatiei cu cerintele de securitate pentru sisteme informatice si de comunicatii - DS - 1
EMITENT: OFICIUL REGISTRULUI NATIONAL AL INFORMATIILOR SECRETE DE STAT
PUBLICAT: MONITORUL OFICIAL nr. 225 din 31 martie 2014
In temeiul:
- art. 1 alin. (4) lit. b) si art. 3 alin. (6) din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 153/2002 privind organizarea si functionarea Oficiului Registrului National al Informatiilor Secrete de Stat, aprobata prin Legea nr. 101/2003, cu modificarile si completarile ulterioare,
- art. 55 alin. (3) din Regulamentul privind procedurile, la nivelul Guvernului, pentru elaborarea, avizarea si prezentarea proiectelor de documente de politici publice, a proiectelor de acte normative, precum si a altor documente, in vederea adoptarii/aprobarii, aprobat prin Hotararea Guvernului nr. 561/2009,
directorul general al Oficiului Registrului National al Informatiilor Secrete de Stat emite prezentul ordin.
ART. 1
Se aproba Ghidul pentru elaborarea documentatiei cu cerintele de securitate pentru sisteme informatice si de comunicatii - DS - 1, prevazut in anexa*) care face parte integranta din prezentul ordin.
----------
*) Anexa se comunica persoanelor juridice de drept public sau privat indreptatite, fiind clasificata, potrivit legii.
ART. 2
La data intrarii in vigoare a prezentului ordin se abroga Ordinul directorului general al Oficiului Registrului National al Informatiilor Secrete de Stat nr. 488/2003 privind aprobarea Ghidului pentru elaborarea documentatiei cu cerintele de securitate (DCS) pentru sisteme informatice si de comunicatii (SIC) - DS - 1, publicat in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 866 din 5 decembrie 2003.
ART. 3
Prezentul ordin se publica in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I.
ART. 4
Oficiul Registrului National al Informatiilor Secrete de Stat va duce la indeplinire prevederile prezentului ordin.
Directorul general al Oficiului Registrului
National al Informatiilor Secrete de Stat,
Marius Petrescu
Bucuresti, 21 martie 2014.
Nr. 17.
-------
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Dorim sa ne acordati sprijin cu privire la modului de aplicare a a art. 248 alin. 1 lit c din Codul muncii si a obligativitatii transmiterii sau NU in REVISAL: 1. Reducerea salariului de baza ca sanctiune disciplinara presupune modificarea efectiva a salariului de incadrare de ex. am un salariu de incadrare de 4000 lei brut; angajatul este sanctionat disciplinar cu 10%; in consecinta salariul de incadrare devine 3600 de lei brut si toate sporurile se calculeaza la 3600 lei brut? sau doar...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Suntem nevoiti sa modificam in minus salariul unui angajat. Acesta va fi incadrat pe aceeasi functie, cu mici modificare in cadrul fisei de post trece pe alta cursa care este cotata cu un salariu mai mic. Va rog sa ma ajutati cu ce documentatie trebuie intocmita pentru modificare? Mentionez ca angajatul a fost de acord cu aceasta modificare.
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: O persoana are doua concedii medicale, un concediu medical pe perioada internarii in perioada 11.04.2024-13.04.2024 si unul la externare pe perioada 14.04.2024-17.04.2024. Este corect ca ,,data acordarii zi/luna/an pe ambele concedii medicale sa fie trecuta data de 14.04.2024?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<