ORDIN nr. 17 din 21 martie 2014 privind aprobarea Ghidului pentru elaborarea documentatiei cu cerintele de securitate pentru sisteme informatice si de comunicatii - DS - 1
EMITENT: OFICIUL REGISTRULUI NATIONAL AL INFORMATIILOR SECRETE DE STAT
PUBLICAT: MONITORUL OFICIAL nr. 225 din 31 martie 2014
In temeiul:
- art. 1 alin. (4) lit. b) si art. 3 alin. (6) din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 153/2002 privind organizarea si functionarea Oficiului Registrului National al Informatiilor Secrete de Stat, aprobata prin Legea nr. 101/2003, cu modificarile si completarile ulterioare,
- art. 55 alin. (3) din Regulamentul privind procedurile, la nivelul Guvernului, pentru elaborarea, avizarea si prezentarea proiectelor de documente de politici publice, a proiectelor de acte normative, precum si a altor documente, in vederea adoptarii/aprobarii, aprobat prin Hotararea Guvernului nr. 561/2009,
directorul general al Oficiului Registrului National al Informatiilor Secrete de Stat emite prezentul ordin.
ART. 1
Se aproba Ghidul pentru elaborarea documentatiei cu cerintele de securitate pentru sisteme informatice si de comunicatii - DS - 1, prevazut in anexa*) care face parte integranta din prezentul ordin.
----------
*) Anexa se comunica persoanelor juridice de drept public sau privat indreptatite, fiind clasificata, potrivit legii.
ART. 2
La data intrarii in vigoare a prezentului ordin se abroga Ordinul directorului general al Oficiului Registrului National al Informatiilor Secrete de Stat nr. 488/2003 privind aprobarea Ghidului pentru elaborarea documentatiei cu cerintele de securitate (DCS) pentru sisteme informatice si de comunicatii (SIC) - DS - 1, publicat in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 866 din 5 decembrie 2003.
ART. 3
Prezentul ordin se publica in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I.
ART. 4
Oficiul Registrului National al Informatiilor Secrete de Stat va duce la indeplinire prevederile prezentului ordin.
Directorul general al Oficiului Registrului
National al Informatiilor Secrete de Stat,
Marius Petrescu
Bucuresti, 21 martie 2014.
Nr. 17.
-------
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Sub sanctiunea nulitatii absolute, nicio masura, cu exceptia celei prevazute la art. 248 alin. 1 lit. a, respectiv avertismentul scris, nu poate fi dispusa mai inainte de efectuarea unei cercetari disciplinare prealabile. Se sanctoneaza un salariat cu avertisment scris. Precizati daca este suficienta comunicarea deciziei de sanctionare, cu avertisment in acest caz, pe e-mail-ul de serviciu al salariatului. Mentionez ca e-mail-ul de serviciu este utilizat oficial pentru comunicari importante,...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: In cazul pensiei la limita de varsta in cei 40 de ani cu reducere de 5 ani, sunt inclusi anii pentru concediu crestere copii? Daca salariata are 40 de ani de munca 36 de ani munca 4 ani crestere copil = total 40 ani, poate iesi la pensie cu 5 ani mai devreme, 63-5 = 58 ani?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Daca un angajator acorda tichete de masa, acestea trebuie trecute in regulamentul intern astfel incat sa beneficieze toti salariatii ? sau se fac acte aditionale si se acorda preferential?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<