Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Practica neunitara in materie civila. Drept civil, 26-27 noiembrie 2014
Pe site-ul Institutului National al Magistraturii a fost dat publicitatii anuntul cu privire la desfasurarea Programului de formare continua 2014: Practica neunitara in materie civila. Drept civil.
Evenimentul va avea loc la Bucuresti, 26-27 noiembrie 2014.
Conform anuntului, seminarul se va transmite online pe pagina web a INM, astfel:
- miercuri, 26 noiembrie 2014: 9:00- 16:45 (13:00-14:00 - pauza) - joi, 27 noiembrie 2014: 9:00-12:15
Instantelor le este comunicata parola. Prin intermediul acestei parole se poate obtine acces la transmisiuni.
Magistratii doritori pot transmite intrebarile inainte de seminar si chiar si in timpul acestuia pe adresa nadia.taran@inm-lex.ro.
Intrebare: Este specificat in CIM, la obligatiile angajatorilor: "sa informeze salariatul cu privire la obligatia de a adera la un fond de pensii administrat privat, in conditiile legii". As dori un model de document cu toate detaliile obligatorii care trebuie sa existe privind aceasta informare. Sau am putea sa inseram un paragraf in Minuta de informare privind acest aspect? Daca da, va rog, sa imi spuneti exact ce informatii trebuie sa contina pt a fii conform legii. vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Intrebare: Avem situatia unui certificat medical emis pt un cod de diagnostic 585 din 01/05 in 04/05. Certificatul are bifa pe "In continuare", desi nu este relevant in acest context. Ulterior am primit un alt certificat medical pt perioada 05/05-19/05 cu acelasi cod de diagnostic 585, cu bifa pe "Initial". Acest certificat medical nu trebuie sa aiba bifa pe "In continuare" fiind emis imediat dupa primul si avand acelasi cod de diagnostic? Medicul i-a spus angajatei ca data de... vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Intrebare: In cazul unui salariat angajat ca sofer distributie marfa in tara va rog sa-mi comunicati daca locul de munca este mobil in contractul de munca? In aceasta situatie ar trebui trecut ca zona toata tara? In baza clauzei de mobilitate se acorda prestatii in natura nu in bani, respectiv telefon, card combusibil, este ok? vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Data aparitiei: 24 Noiembrie 2014
Votati articolul "Practica neunitara in materie civila. Drept civil, 26-27 noiembrie 2014": Rating: Nota: 5 din 5 din 3 voturi