Pe site-ul Uniunii Nationale a Barourilor din Romania a fost data publicitatii informarea transsmisa de catre Uniunea Profesiilor Liberale din Romania (UPLR) cu privire la masurile initiate de guvernul Frantei care pun in pericol profesiile liberale din aceasta tara.
Va amintim pe aceasta cale faptul ca in data de 5 noiembrie 2014 va avea loc Conferinta Ziua Profesiilor Liberale din Romania.
Conform informarii cu privire la masurile Guvernului Frantei care pun in pericol profesiile liberale din aceasta tara, se precizeaza urmatoarele:
"In luna iulie 2014, Ministrul francez al Economiei, Arnaud Montebourg a propus o masura referitoare la restabilirea puterii de cumparare a populatiei prin reducerea preturilor care sa se realizeze prin intensificarea concurentei.
Masura respectiva, intitulata <<Crestere si Putere de Cumparare>> contine un capitol referitor la profesiile liberale pentru care se propune, printre altele, eliminarea lui numerus clausus pentru facultatile care asigura accesul in profesii liberale, sa permita deschiderea capitalului societatilor de libera practica (SEL) investitorilor din afara profesiilor liberale si sa liberalizeze vanzarea medicamentelor pentru care nu este necesara reteta. "
Mai mult, in cadrul informatii se precizeaza ca efectul abolirii lui numerus clausus va avea un impact negativ asupra educatiei pentru ca universitatile sunt deja suprapopulate si nu exista fonduri financiare pentru angajarea de noi profesori, precum si asupra cercetarii si infrastructurii.
Consultati informarea in format integral aici >>>
sursa: UNBR.ro
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Am fost angajata stat plata cu conventie de munca conform Legii 1/2005 la o societate cooperativa mestesugareasca. In acest moment sunt pensionata anticipat Sunt membru cooperator inca, si unul din cei 5 asociati ai societatii membru fondator. De asemeni sunt administratorul firmei prin contract de administrare specific cooperatiei care se transmite periodic la Registrul Comertului. Conform celor descrise anterior, imi desfasor inca activitea in firma ca si cum as fi angajata. Exista...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Am emis si adus la cunostinta salariatului ca in urma reorganizarii i s-a desfiintat postul si nu ii putem oferi altul conform studiilor sale, drept urmare, dupa implinirea celor 20 de zile de preaviz vom emite decizia de concediere. I-am adus la cunostinta sub forma de semnatura pe data de 03.04.2025. Ziua de 2 mai este zi libera cu recuperare. Conducerea a stabilit recuperarea acesteia la finalul lunii mai cand el nu va mai avea calitatea de salariat. Intrebarea este: iau in calcul in cele 20...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<