Pe site-ul Uniunii Nationale a Barourilor din Romania a fost dat publicitatii Proiectul Protocolului privind stabilirea remuneratiilor cuvenite avocatilor pentru furnizarea serviciilor de asistenta judiciara in materie penala, pentru prestarea, in cadrul sistemului de ajutor public judiciar, a serviciilor de asistenta judiciara si/sau reprezentare ori de asistenta extrajudiciara, precum si pentru asigurarea serviciilor de asistenta judiciara privind accesul international la justitie in materie civila si cooperarea judiciara internationala in materie penala, refacut si actualizat.
CIata care sunt remuneratiile pentru care se stabilesc cuantumul si modalitatea de plata, prin prezentul protocol:
"Art. 1. - (1) Prin prezentul protocol se stabilesc cuantumul si modalitatea de plata a :
a) remuneratiilor cuvenite avocatilor pentru prestatiile avocatiale de asistenta judiciara si/sau reprezentare in fata instantelor judecatoresti sau a altor autoritati cu atributii jurisdictionale, in materie penala, in procedurile de cooperare judiciara internationala in materie penala si in materie civila;
b) remuneratiilor cuvenite avocatilor pentru prestatiile de asistenta avocatiala extrajudiciara, in cadrul sistemului de ajutor public judiciar;
c) remuneratiilor cuvenite avocatilor pentru activitatea desfasurata in calitate de curatori. Valoarea remuneratiilor cuvenite avocatilor pentru activitatea desfasurata in calitate de curatori se va stabili dupa aceleasi criterii ca cele prevazute in Cap. II;
d) remuneratiilor cuvenite avocatilor pentru prestatiile de asistenta judiciara si reprezentare in cauzele privind accesul international la justitie in materie civila, inclusiv in ceea ce priveste Conventia privind obtinerea pensiei de intretinere in strainatate, incheiata la New York la 20 iunie 1956, la care Romania a aderat prin Legea nr. 26/1991, publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 54/19.03.1991.
e) remuneratiilor cuvenite avocatilor pentru prestatiile extrajudiciare si / sau de asistenta judiciara si reprezentare in cauzele in care legi speciale prevad acest drept (referitoare la drepturile recunoscute prin lege pentru situatiile impuse de statutul de azilanti, persoane cu dizabilitati, revolutionari etc.) sau in care prevederile conventiilor la care Romania este parte, impun acest lucru."
Continutul integral al proiectului de protocol pe
site-ul Uniunii Nationale a Barourilor din Romania
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Va rugam sa ne transmiteti reglementarile legislative conform carora angajatul poate beneficia la cerere de concediu fara plata pana la varsta de 3 pentru copil fara handicap, in continuarea concediului de crestere copil pana la 2 ani, astfel incat sa nu revina la serviciu pana la implinirea varstei de 3 ani?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Un SRL platitor de impozit pe venit microintreprindere are 2 angajati, unul fiind asociat unic si administrator. Se doreste acordarea pensiei facultative de 400 eur/an la fiecare angajat. Cum se opereaza acest lucru in Saga? Cum apare in D112? ce trebuie sa stiu din punct de vedere fiscal? Pensia va fi platita de angajator, nu de salariat.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<