Guntram Schneider, ministrul Muncii in landul Rhenania de Nord Westphalia vine cu propunerea ca superiorii sa aiba interditie de a-si contacta angajatii in timpul liber.
Aceasta este o lege antistres, care urmareste aplicarea unei interdictii sefilor care doresc sa isi contacteze subalternii in afara orelor de lucru, noteaza Mediafax.
"Angajatorul nu va mai putea sa contacteze angajatul decat intr-un anumit interval orar", a explicat Guntram Schneider.
Asa cum arata un sondaj de opinie, angajatii germani sunt contactati de personal din firmele in cadrul carora lucreaza chiar si in afara orelor de program si in concedii
Masura de interzicere a contactarii subalternilor in timpul liber vizeaza protectia "echilibrului intre viata privata si cea profesionala", noteaza Mediafax.
Va amintim ca germanii isi doresc si o saptamana de lucru de 4 zile si ca nu departe de o astfel de decizie ar fi tarile scandinave. O astfel de masura ar putea fi luata in considerare in viitorul apropiat.
Aceeasi parere este impartasita si de Carlos Slim, miliardarul mexican ce apare pe locul al treilea in topul miliardarilor lumii. Si acesta crede ca oamenii ar trebui sa lucreze doar 3 zile pe saptamana.
De asemenea, va amintim faptul ca de curand, Camera inferioara a Parlamentului Germaniei, Bundestag, a aprobat introducerea primului salariu minim din instoria tarii, de 8,5 euro pe ora, nivel mai mare decat in statele Unite si Marea Britanie.
Pana in prezent, Germania a fost unul dintre cele 7 state din UE unde nu exista un salariu minim la nivel national. Amintim faptul ca salariul minim pe economie in Romania este de 900 de lei, de la data de 1 iulie 2014. Plata pe ora este de 5,35 lei pe ora.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Societate cu profil IT doreste sa angajeze student cu contract de internship. Cate ore poate lucra maxim fiind student care nu poate veni zilnic fiind examene si cursuri. Forma de contract este CIM ? sau nu? Care este salariul brut minim si ce impozite suporta firma. Care este perioada maxima de contract.
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: In cazul salariatilor detasati transnational, cheltuielile generate de detasare sunt dispuse astfel: 1. Transportul - este achitat direct de angajator prin achizitia biletelor de calatorie prin plata directa din contul angajatorului; 2. Cazarea - este asigurata prin inchirierea directa de catre angajator a unor locuinte, si plata directa din contul angajatorului a costului cu chiria; 3. Masa - este asigurata de beneficiarul serviciilor prin acordarea la cantina acestuia. In acest caz, cum...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: O firma de IT din Romania doreste sa trimita doi salariati pentru cate 3 zile, o data la 3 luni, unul in UK si unul in Germania pentru o intalnire de afaceri cu colegi dintr-o intreprindere care apartine grupului de intreprinderi la nivel global. Salariatii nu vor desfasura activitate pentru compania in care se deplaseaza, nu va exista un raport de munca intre salariati si compania in care se deplaseaza, iar rezultatele si informatiile acumulate in urma intalnirii vor fi aplicate ulterior pentru...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<