Deputatul Mircea Grosaru a initiat un Proiect de Lege pentru modificarea Legii Insolventei, una dintre cele mai importante legi ale momentului, dat fiind contextul economic.
"Initiativa vizeaza articolul 138, alineatul 6 din Legea nr 169 privind modificarea Legii nr.85 privind procedura insolventei, avand in vedere situatiile practice in care lichidatorul poate formula antrenarea raspunderii materiale a administratorului firmei debitoare, in conditiile legii", explica Mircea Grosaru in Expunerea de Motive".
Motivul initierii acestei legi este detaliat tot de catre autor. "In multe situatii, din practica, continuarea procedurii de recurs ca urmare a respingerii cererii de antrenare a raspunerii materiale a administratorului, in nume propriu, consitituie un pericol inclusiv material pentru praticianul in insolventa, fiind necesar acordul si implicarea in egala masura a creditorilor si in special a creditorului majoritar.
Aceasta practica vine sa completezeceea ce in legislatia insolventei este prevazut deja si anume ca atata timp cat creditorii majoritari pot numi lichidatorul in prima adunare a creditorilor, cu majoritatea voturilor acestora, tot ei vor trebui sa-si asume si responsabilitatea continuarii procedurii impotriva debitorului, pana la finalizarea dosarului"
Prevederile Proiectului de Lege le puteti citi Aici
Proiectul de Lege privind modificarea Legii Insolventei a fost prezentat pe 8 noiembrie in Biroul Permanent al Camerei Deputatilor, fiiind inaintat in aceeasi zi catre Senat.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Daca un angajator acorda tichete de masa, acestea trebuie trecute in regulamentul intern astfel incat sa beneficieze toti salariatii ? sau se fac acte aditionale si se acorda preferential?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: In cadrul aceleasi firmei ne dorim sa mutam o persoana pe un alt loc de munca de lucru practic intr-o alta echipa, nu este necasar schimbarea functiei COR si nici a fisei de post, va avea in continuare aceleasi atributii ca si pana acum. Conform unei proceduri interne a companiei am intocmit un formular de transfer si am instiiintat persoana in cauza, dar a refuzat semnarea transferului si a mutarii in alta echipa. Informarea despre transfer a fost facuta in prezenta martorilor care au si semnat...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<