Camera Deputatilor a adoptat tacit propunerea legislativa privind eliminarea taxei TV pentru Societatea Romana de Televiziune (SRTV), a anuntat presedintele de sedinta Ioan Oltean.
Initiativa legislativa vizeaza modificarea articolului 40 din Legea 41/1994 privind organizarea si functionarea Societatii Romane de Radiodifuziune si a SRTV, in sensul eliminarii taxei pentru serviciul de televiziune si mentinerea taxei pentru serviciul de radiodifuziune. Propunerea a fost respinsa, anul trecut, de Comisia de cultura a Camerei, insa a fost adoptata tacit de plen, deoarece termenul de dezbatere pentru 5 februarie a fost depasit. Senatul este for decizional in acest caz.
"Renuntarea la taxa TV ar duce inevitabil la incetarea activitatii televiziunii publice", a declarat presedintele-director general al TVR, Alexandru Lazescu, continuand: „Multi uita - sau omit intentionat - faptul ca avem restrictii prin lege la difuzarea publicitatii, restrictii care nu se regasesc in cazul televiziunilor private (...) Deci sa vrem sa traim doar din publicitate si nu am putea (...)
O alta confuzie in randul oamenilor este aceea ca ei platesc de doua ori taxa: odata cu factura de electricitate si cu cea de cablu. Gresit: TVR nu incaseaza nici un leu de la operatorii de cablu, ci doar televiziunile private au astfel de venituri, caz in care vorbim de sume consistente, de zeci de milioane de euro”.
Mai multe organizatii nonguvernamentale sustin ca eliminarea taxei ar fi nepotrivita.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Sub sanctiunea nulitatii absolute, nicio masura, cu exceptia celei prevazute la art. 248 alin. 1 lit. a, respectiv avertismentul scris, nu poate fi dispusa mai inainte de efectuarea unei cercetari disciplinare prealabile. Se sanctoneaza un salariat cu avertisment scris. Precizati daca este suficienta comunicarea deciziei de sanctionare, cu avertisment in acest caz, pe e-mail-ul de serviciu al salariatului. Mentionez ca e-mail-ul de serviciu este utilizat oficial pentru comunicari importante,...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: In cazul pensiei la limita de varsta in cei 40 de ani cu reducere de 5 ani, sunt inclusi anii pentru concediu crestere copii? Daca salariata are 40 de ani de munca 36 de ani munca 4 ani crestere copil = total 40 ani, poate iesi la pensie cu 5 ani mai devreme, 63-5 = 58 ani?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Daca un angajator acorda tichete de masa, acestea trebuie trecute in regulamentul intern astfel incat sa beneficieze toti salariatii ? sau se fac acte aditionale si se acorda preferential?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<