Camera decizionala: Senatul
Termen adoptare: 45 zile pentru Camera Deputatilor ca prima Camera sesizata
Data la care se implineste termenul constitutional pentru dezbatere si vot final: 21.03.2013
Prezentul proiect vizeaza introducerea cazierului profesional pentru deminitari, autoritati publice, sefi de deconcentrate si orice ordonator de credite.
Scopul principal consta in evitarea salturilor profesionale si stiintifice pe durata exercitarii mandatului.
Cazierul profesional va cuprinde o declaratie educationala si profesionala sustinuta de diplome si foi matricole care sa confirme gradul de pregatire precum si parcursul profesional.
Conform acestui proiect leegislativ depunerea unui cazier profesional care nu corespunde adevarului constituie infractiune de fals in declaratii si se pedepseste conform Codului penal.
Nerespectarea termenelor de depunere a cazierului profesional constituie contraventie sanctionata cu amenda de la 50 de lei la 2.000 de lei si duce la sesizarea din oficiua a Directiei Nationale Anticoruptie.
Scopul principal al initiativei privind cazierul medical consta in evitare utilizarii datelor medicale pentru obstructionarea justitiei.
Cazierul medical va cuprinde totalitatea datelor medicale care atesta starea de sanatate a celor aflati functii de demnitate publica in conditiile respectari confidentialitatii si secretizarii.
Cazierul medical va fi actualizat ori de cate ori survin modificari in starea de sanatate obiectivate prin documentele medicale.
Cazierul medical va putea fi accesat doar la cererea instantelor.
Conform acestui proiect legislativ depunerea unui cazier medical care nu corespunde adevarului constituie infractiune de fals in declaratii si uz de fals si se pedepseste conform Codului penal.
Nerespectarea termenelor de depunere a cazierului medical constituie contraventie si este sanctionata cu amenda de la 50 de lei la 2.000 de lei si duce la sesizarea din oficiu a Directiei Nationale Anticoruptie.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Avand in vedere ca HG 295 din 31.03.2025, cu privire la Registrul General de Evidenta a salatiatilor, aduce modificari la HG 905/2017, cea din urma fiind valabila pana la 30.09.2025, pot fi aplicate in continuare prevederile din Hotararea 905? Fac referire in mod special la transmiterea suspendarilor in caz de incapacitate de munca, conf art. 5 lit. e din HG 295. As aprecia sa ne dati o lamurire cu privire la tipul de certificate medicale la care face referire legiuitorul un numar minim de zile...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: O salariata a obtinut venituri in urmatoarea perioada: - Contract de munca: martie 2023 - iunie 2023 - venituri din salarii - Contract de mandat pentru administrator: iunie - iulie 2024 - Contract de munca: august 2024 - prezent Copilul s-a nascut in luna martie 2025. Indeplineste conditiile pentru a primi indemnizatie pentru cresterea copilului?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<