REGULAMENT din 6 mai 2015 pentru modificarea si completarea Regulamentului de organizare, functionare si procedura al Consiliului Concurentei, pus in aplicare prin Ordinul presedintelui Consiliului Concurentei nr. 101/2012
EMITENT: CONSILIUL CONCURENTEI
PUBLICAT: MONITORUL OFICIAL nr. 312 din 7 mai 2015
In temeiul art. 26 alin. (1) din Legea concurentei nr. 21/1996, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare, Consiliul Concurentei adopta prezentul regulament.
Regulamentul de organizare, functionare si procedura al Consiliului Concurentei, pus in aplicare prin Ordinul presedintelui Consiliului Concurentei nr. 101/2012, publicat in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 113 din 14 februarie 2012, cu modificarile ulterioare, se modifica si se completeaza dupa cum urmeaza:
1. La articolul 4, alineatele (4) si (5) se modifica si vor avea urmatorul cuprins:
"(4) Consiliul feroviar este constituit din 5 membri numiti prin ordin al presedintelui Consiliului Concurentei. Consiliul feroviar este condus de un presedinte, numit prin ordin de catre Presedintele Consiliului Concurentei dintre membrii Plenului Consiliului Concurentei, iar ceilalti 4 membri sunt specialisti cel putin in unul din domeniile: economic, juridic, feroviar, administratie publica.
(5) Membrii Consiliului feroviar sunt numiti pe o perioada de 5 ani, cu posibilitatea reinnoirii mandatului o singura data."
2. La articolul 13, alineatul (7) se modifica si va avea urmatorul cuprins:
.... continuarea pe MonitorulJuridic.ro
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: As dori sa aflu care sunt conditiile ce trebuie indeplinite pentru ca un cetatean roman sa fie delegat sau detasat in Elvetia la o alta societate. In mod specific: Care este perioada maxima permisa pentru delegare/detasare? Cine este responsabil pentru plata salariului si in ce moneda se efectueaza aceasta plata? Ce documente sunt necesare pentru a formaliza detasarea/delegarea? Cine suporta costurile pentru cazare? Cine acopera cheltuielile de transport? Va rugam sa ne furnizati aceste...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Administratorul doreste sa schimbe sistemul de evidenta/pontaj privind prezenta angajatilor la locul de munca. Este vorba de un sistem inchis, o tableta pe care angajatul va semna la intrarea in incinta societatii, in acelasi timp se va face si o poza a angajatului; la fel se va intampla la iesirea din unitate a angajatului la sfarsitul programului de lucru. Informatiile mentionate se vor pastra pana la sfarsitul lunii sau cel mult 2 saptamani dupa, cand persoana desemnata cu centralizarea si...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<