Conform unui anunt dat publicitatii pe site-ul Institutului National al Magistraturii, in perioada septembrie - octombrie 2015, vor avea loc 3 seminarii dedicate noilor instrumente juridice de recunoastere reciproca in materie penala.
Calendarul de desfasurare a celor 3 cursuri, a cate 2,5 zile fiecare, este urmatorul:
Seminar 4: 16-18 septembrie, Bucuresti (Hotel Minerva);
Seminar 5: 7-9 octombrie, Bucuresti (Hotel Minerva);
Seminar 6: 26-28 octombrie, Bucuresti (Hotel Minerva).
"Consiliul Superior al Magistraturii, cu sprijinul financiar al Uniunii Europene, implementeaza, in calitate de coordonator, proiectul JUST/2013/JPEN/AG/4495- “Reintegrarea sociala a persoanelor condamnate: o abordare europeana comprehensiva”. Activitatile din acest proiect au fost subsumate unui obiectiv general, acela de a facilita reabilitarea si reintegrarea persoanelor condamnate in statele lor de origine, prin formarea magistratilor si a altor specialisti din cadrul autoritatilor judiciare competente d reabilitarea si reintegrarea persoanelor condamnatein Romania si alte state membre. ", se precizeaza in cadrul anuntului dat publicitatii pe site-ul INM.
Sursa: INM-LEX.ro
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Va rugam sa ne confirmati daca se poate aplica solicitarea de mai jos. Avem cativa angajati care solicita banii de concediu in avans, urmand ca zilele de concediu sa le foloseasca pana la sfarsitul anului curent. Avand in vedere ca firma este dispusa sa plateasca banii de concediu in avans, va rugam confirmati cum se poate aplica acesta solicitare conform Codului muncii. Se pot vira aceste sume in avans, si sa retina pe parcursul anului in momentul cand se ponteaza zilele de concediu?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Care este procedura legala in cazul angajarii unui cetatean roman, domiciliat in strainatate, avand ca act de identitate pasaportul romanesc? Societatea angajatoare are sediul in Romania, dar presteaza servicii in strainatate. Locul prestarii serviciului este in tara de domiciliu actual al viitorului salariat. Sunt necesare documente suplimentare in cazul unei astfel de angajari? Va rugam sa ne comunicati care sunt etapele procedurii de angajare si conditiile de impozitare.
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Este obligatorie intocmirea condicii de prezenta cu semnatura angajatului la venirea si plecarea din unitate? In cazul telemuncii cum trebuie intocmit pontajul?
vezi AICI raspunsul specialistilor << 
Un produs media marca Rentrop&Straton 
