Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Rezultatele selectiei: Language training on the vocabulary of judicial cooperation in civil matters, Bruxelles, 23-27 martie 2015
Au fost publicate rezultatele selectiei pentru programul lingvistic "Language training on the vocabulary of judicial cooperation in civil matters". Evenimentul va avea loc in perioada 23-27 martie 2015.
Cursul are ca obiectiv dezvoltarea cunostintelor juridice si lingvistice ale participantilor. Vor exista modalitati practice si dinamice prin intermediulcarora informatia juridica sa fie oferita cu exersarea notiunilor juridice aferente.
Conform anuntului dat publicitatii pe site-ul INM, participantii vor fi impartiti in 4 grupe: 3 de limba engleza si 1 de limba franceza.
Programul lingvistic se adreseaza judecatorilor cu atributii in materia cooperarii judiciare in materie civila, cu un nivel de cunoastere a limbii straine de minim B2.
Intrebare: In situatia in care exista un asociat si 2 administratori, pot presta servicii ambii administratori unul este si asociatul unic ce tin de obiectul de activitate al societatii transport alternativ-Bolt fara sa detina CIM sau contract de administrare? vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Intrebare: Am angajat o persoana cu contract de munca cu 8 ore, pe perioada nedeterminata, dar a venit doar o zi, nu a muncit doar i s-a prezentat ce are de facut apoi dupa masa a sunat ca nu mai vine ca a acceptat o alta oferta. In acest caz cum trebuie sa desfacem contractul angajatului? Pe perioada de proba? Suntem obligati sa-i platim persoanei ziua in care a fost la servici dar nu a lucrat? vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Intrebare: Avem angajati care aduc concediu medical eliberat de diferiti medici, care se suprapun. Modul de calcul al acestor concedii medicale se platesc conform legislatiei in vigoare, adica primul concediu medical se plateste pana la data inceperii urmatorului. Intrebarea este: in declaratia 112, aceste concedii medicale trebuie sa apara ca si durata conform platii sau conform duratei care apare pe formularul de concediu medical eliberat de catre medic? Care este legislatia unde se precizeaza acest... vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Votati articolul "Rezultatele selectiei: Language training on the vocabulary of judicial cooperation in civil matters, Bruxelles, 23-27 martie 2015": Rating: Nota: 5 din 5 din 1 voturi