Romania poate si trebuie sa devina un furnizor de expertiza in zona justitiei in regiune, demonstrand capacitatea de a construi institutii extrem de eficiente si implementarea unui intreg nou sistem legislativ. Este declaratia facuta de ministrul Justitiei, Robert Cazanciuc, cu ocazia vizitei in Republica Turcia, citat de Agerpres.
Vizita de lucru efectuata de Robert Cazanciuc a venit dupa invitatia omologului sau Bekir Bozdag. Discutiile au vizat procesele de reforma parcurse de sistemele judiciare din cele doua tari, administrarea penitenciarelor si aspecte cu privire la combaterea coruptiei si cooperarea judiciara in materie civila si penala.
"Romania are o experienta foarte importanta in materia reformei legislative, aplicarea cu succes a celor patru noi Coduri intr-un timp foarte scurt fiind unica in Europa. Romania poate si trebuie sa devina un furnizor de expertiza in regiune pentru ca avem domenii din zona justitiei in care am demonstrat ca suntem capabili sa construim institutii extrem de eficiente sau sa elaboram si implementam un intreg nou sistem legislativ. Avem relatii de colaborare foarte bune, inclusiv in domeniul justitiei, iar Romania sprijina demersurile Republicii Turcia pentru aderarea la Uniunea Europeana. Cred ca experienta noastra este foarte utila, iar dezvoltarea relatiilor bilaterale se va axa pe acordarea de asistenta in procesul de aderare, dar si pe stabilirea unor linii comune de actiune, care sa dinamizeze si mai mult cooperarea bilaterala", a afirmat Cazanciuc, conform comunicatului Ministerului de Justitie, transmis vineri Agerpres.
Ministerul de Justitie mai mentioneaza faptul ca partea turca a prezentat un sistem informativ national pentru justitie (UYAP). Acesta face posibil ca partile in proces si avocatii sa aiba acces la dosare fara a se deplasa la sediile instantelor.
sursa: Agerpres
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Un salariat este sanctionat disciplinar cu reducerea salariului pe 3 luni insa refuza sa primeasca personal decizia, se trimite acasa prin curier cu confirmare de primire art. 252 Codul muncii insa refuza sa primeasca plicul. Decizia respectiva se va pune in aplicare daca salariatul NU o primeste. Cum se procedeaza in acest caz? Daca se pune in aplicare cu ce data - cu data revenirii plicului in societate? Cand se transmite in Revisal ?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Va rog sa ma ajutati in urmatoarea situatie: speta ar fi: salariata cu norma intreaga peste 26 ani, Salar brut 6000 lei la fel si ultimele 6 luni anterioare concediului medical, fara pers. in intretinere, fara tichete, sporuri., are stagiu de cotizare. Are 17 zile de concediu prenatal si 4 zile lucrate. La calculul salariului aferent timpului lucrat avem 1143 Ron la care trebuie sa ii aplicam deducerea de baza. Intrebarea ar fi, cat este deducerea personala de baza in aceasta situatie? 4050*20%...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Rog sa imi transmiteti cum se calculeaza preavizul pentru un angajat care are specificat in contractul de munca, urmatoarele date: - Lucreaza de Luni pana Joi cu o durata a muncii de 10 ore/zi; - Vinerea nu se lucreaza. Intrebare: Se include si ziua de vineri in calculul celor 20 de zile de preaviz?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<