Conform unui anunt publicat pe site-ul Institutului National al Magistraturii, in perioada 19-21 februarie 2015, la Budapesta, va avea loc seminarul Competition Economics for Judges.
Evenimentul este organizat de Autoritatea Maghiara pentru Concurenta si Centrul Regional pentru Concurenta din Budapesta.
"In cadrul seminarului se va pune in discutie problematica concurentei economice si a relevantei acesteia pentru judecatori. Seminarul va oferi posibilitatea unui schimb de opinii intre participanti si formatori referitoare la cauzele in materia dreptului concurentei cu care s-au confruntat, prin organizarea unor grupuri de lucru.", se precizeaza in cadrul anuntului dat publicitatii pe site-ul INM.
Seminariile se adreseaza in mod special judecatorilor si procurorilor care lucreaza in domeniu.
Atentie! 7 ianuarie 2015 este ultima zi de inscriere in cadrul acestui seminar.
Care sunt documentele necesare in vederea inscrierii:
- CV actualizat-cuprinzand date de contact (telefon, fax, e-mail) – limba romana;
- scrisoare de intentie – limba romana;
- certificat de competenta lingvistica – limba engleza (in masura in care candidatul poseda un astfel de certificat);
- formularul de inscriere completat
- avizul colegiului de conducere al instantei sau parchetului la care acestia isi desfasoara activitatea, iar in caz de urgenta, avizul presedintelui sectiei/procurorului sef sectie in care judecatorul sau procurorul isi desfasoara activitatea sau, daca nu exista sectii, avizul conducatorului instantei sau parchetului (potrivit art. 6 din Regulamentul privind drepturile si obligatiile persoanelor trimise in misiune temporara in strainatate de catre Consiliului Superior al Magistraturii, Inspectia Judiciara, Institutul National al Magistraturii si Scoala Nationala de Grefieri, precum si pentru stabilirea procedurii de aprobare a acestor misiuni, aprobat prin hotararea Plenului CSM nr. 335/13.03.2014).
sursa: INM-LEX.ro
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Avem speta urmatoare: un fost angajat, cu nelamuriri legate de anumite aspecte salariale, solicita a-i fi trimise RI si CCM la nivel de unitate. Fiind fost angajat, consideram ca aceste documente privesc doar angajatii actuali, astfel nu se justifica transmiterea acestor documente. 1. Care este parerea dvs, in aceasta speta? Este justificata abordarea noastra? 2. Iar in ceea ce priveste aspectele salariale, daca pe fisa de lichidare este mentionat un venit necuvenit, este suficient pentru a fi...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: In cazul in care angajatul este condamnat cu inchisoare cu executare, isi anunta seful telefonic ca nu mai ajunge la munca din aceasta cauza, care este data de incetare a contractului de munca, ziua in care s-a pronuntat instanta? De asemenea cum se aduce la cunostinta angajatului decizia de incetare a contractului de munca?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: O societate cu sediul in Bucuresti, sectorul 1 si cu puncte de lucru in sectorul 2, Constanta si Cluj, are si salariati mobili. Din punct de vedere al declararii impozitului pe salarii, unde vor figura acestia?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<