Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Seminar important: Human Rights and Access to justice, 14-15 mai 2015, Vilnius, Lituania
In perioada 14-15 mai 2015, in Vilnius (Lituania), va avea loc Seminarul „EU Human Rights & Access to justice”.
Evenimentul se defasoara in limba engeza si va pune in prim plan problematica dreptului la un proces echitabil si notiunea „remediilor efective” ca drept fundamental (dreptul la o cale de atac eficienta) (art. 6 din Conven?ia europeana a drepturilor omului ?i art. 47 din Carta Drepturilor Fundamentale a Uniunii Europene), conform anuntului de pe site-ul Institutului National al Magistraturii.
In cadrul evenimentului se vor imbina prezentarile teoretice cu cele practice.
Detalii privind seminarul pot fi obtinute pe pagina web a EJTN, la adresa
Intrebare: Am o angajata cu care am incheiat si este in desfasurare un contract de munca la domiciliu, cu urmatoarele date: norma partiala de lucru pentru desfasurarea unor lucrari, proiecte, norma de lucru este ore/luna fiind platita in functie de orele lucrate in cadrul proiectului, functia ei de baza NU este la compania noastra ci este la un alt angajator la care are alt contract de munca cu norma intreaga, 8ore/zi. Ne-a informat ca ea isi va lua concediu de risc maternal, are sarcina cu risc si nu... vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Intrebare: Referitor depunere dosar de pensie limita de varsta salariat, trebuie sa incetam activitatea chiar daca nu indeplineste la societatea noastra stagiul minim de cotizare de 15 ani? Asa solicita Casa de Pensii Valcea, desi noi nu avem temei de incetare de drept pentru ca nu indeplineste cumulativ cele doua conditii: varsta si stagiul minim. vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Intrebare: Un executor judecatoresc ne-a trimis un titlu pentru infiintarea unei popriri pentru un salariat. Doar ca cererea pentru executarea silita se intemeiaza pe o decizie judecatoreasca pronuntata acum 7 ani, la data de 15.04.2014. Intrebarea este: aceste documente au termene de prescriptie? Adica, daca decizia este din 2014, noi putem sa trecem la infiintarea popririi? vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Votati articolul "Seminar important: Human Rights and Access to justice, 14-15 mai 2015, Vilnius, Lituania": Rating: Nota: 5 din 5 din 1 voturi