Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Seminar important in Bulgaria: Parental responsibility in a cross-border context, including child abduction, 1-3 aprilie 2015
Institutul National al Magistraturii anunta cu privire la organizarea seminarului Parental responsibility in a cross-border context, including child abduction.
Seminarul are loc in perioada 1-3 aprilie 2015, in Sofia, Bulgaria.
"In cadrul seminarului vor fi abordate aspecte privind raspunderea parinteasca in cazuri transfrontaliere si rapirea internationala de copii.
De asemenea, vor fi dezbatute probleme privind normele de competenta, masurile provizorii si legea aplicabila, precum si recunoasterea si executarea hotararilor judecatoresti. Vor fi incurajate interactivitatea si schimbul de experienta intre participanti prin organizarea unor grupuri de lucru.", se precizeaza in cadrul anuntului.
Conform anuntului, seminarul se adreseaza in special judecatorilor care au in competenta solutionarea cauzelor in materia dreptului civil (dreptul familiei).
Data de 1 februarie 2015 este termenul limita pentru inscriere in cadrul acestui eveniment important.
Intrebare: Va rog sa ma ajutati cu cateva informatii despre procesul de declarare a posturilor vacante vacantate si nou create in platforma ANOFM. Cumva cu posturile nou create, mi-e mai simplu de inteles. Completez aici oferta, recrutam, inchid oferta - la speta asta am o singura intrebare: nu pot face operatia de incadrare daca data oferta a expirat desi logic pot avea o oferta deschisa pana pe 31.03 si angajarea propriu-zisa sa fie ulterioara acestei date. Trebuie cumva sa trec un termen pentru oferta... vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Intrebare: Un salariat este sanctionat disciplinar cu reducerea salariului pe 3 luni insa refuza sa primeasca personal decizia, se trimite acasa prin curier cu confirmare de primire art. 252 Codul muncii insa refuza sa primeasca plicul. Decizia respectiva se va pune in aplicare daca salariatul NU o primeste. Cum se procedeaza in acest caz? Daca se pune in aplicare cu ce data - cu data revenirii plicului in societate? Cand se transmite in Revisal ? vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Data aparitiei: 29 Ianuarie 2015
Votati articolul "Seminar important in Bulgaria: Parental responsibility in a cross-border context, including child abduction, 1-3 aprilie 2015": Rating: Nota: 5 din 5 din 1 voturi