Doi deputati ai PDL au initiat un proiect de lege pentru completarea Ordonantei Guvernului nr. 39/2005 privind cinematografia:
„Art. I. – Ordonanta Guvernului nr. 39/2005 privind cinematografia, publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 704 din 4 august 2005, aprobata cu modificari si completari prin Legea nr. 328/2006, cu modificarile si completarile ulterioare, se completeaza dupa cum urmeaza:
La alineatul (1) al articolului 13, dupa litera e), se introduce o noua litera, lit. e^1), cu urmatorul cuprins:
„e^1) colectarea unei contributii de 4% din profitul anual realizat de operatorii economici care organizeaza jocuri de noroc; plata se va face pana la 31 mai a anului in curs pentru anul precedent”, au semnalat Raluca Turcan si Brandusa Cornelia Novac.
„In ultimii ani, unul dintre cele mai de succes domenii de activitate ale Romaniei, cinematografia, a avut un parcurs ascendent, acest lucru fiind posibil si datorita finantarii Fondului Cinematografic, cu o contributie de 45 din profitul operatorilor economici care organizeaza jocuri de noroc.
O data cu intrarea in vigoare a OUG nr. 77/2009 privind organizarea si exploatarea jocurilor de noroc, prevederile legale care stipulau directionarea unor procente din prrofitul agentilor economici cu acest profil de activitate catre Fondul Cinematografic au fost abrogate.
In acest context, Loteria Nationala nu va mai finanta Fondul Cinematografic Romanesc, acesta pierzand, anual, aproximativ 1,5 milioane de euro, bani cu care s-ar putea asigura finantarea a 5 filme de lung metraj de debut.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Un salariat este sanctionat disciplinar cu reducerea salariului pe 3 luni insa refuza sa primeasca personal decizia, se trimite acasa prin curier cu confirmare de primire art. 252 Codul muncii insa refuza sa primeasca plicul. Decizia respectiva se va pune in aplicare daca salariatul NU o primeste. Cum se procedeaza in acest caz? Daca se pune in aplicare cu ce data - cu data revenirii plicului in societate? Cand se transmite in Revisal ?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Va rog sa ma ajutati in urmatoarea situatie: speta ar fi: salariata cu norma intreaga peste 26 ani, Salar brut 6000 lei la fel si ultimele 6 luni anterioare concediului medical, fara pers. in intretinere, fara tichete, sporuri., are stagiu de cotizare. Are 17 zile de concediu prenatal si 4 zile lucrate. La calculul salariului aferent timpului lucrat avem 1143 Ron la care trebuie sa ii aplicam deducerea de baza. Intrebarea ar fi, cat este deducerea personala de baza in aceasta situatie? 4050*20%...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Rog sa imi transmiteti cum se calculeaza preavizul pentru un angajat care are specificat in contractul de munca, urmatoarele date: - Lucreaza de Luni pana Joi cu o durata a muncii de 10 ore/zi; - Vinerea nu se lucreaza. Intrebare: Se include si ziua de vineri in calculul celor 20 de zile de preaviz?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<