Membrii CSM judecator Mona Maria Pivniceru si judecator Marius Badea Tudose au participat azi, 21 noiembrie, la investirea - prin delegare - in functia de presedinte a Judecatoriei Racari, a doamnei Maria Miritoiu, judecator la Tribunalul Dambovita.
Delegarea opereaza incepand cu data de azi, 21 noiembrie, pe o perioada de 6 luni si intervine ca urmare a vacantarii functiei prin sanctionarea disciplinara a fostului presedinte al Judecatoriei Racari, doamna judecator Florica Mihalcea.
In conformitate cu Hotararea CSM nr. 790 din 18 0ctombrie 2011, colectivul de lucru format din cei doi membrii CSM are in responsabilitate mentinerea si dezvoltarea contactelor cu ICCJ, Curtea de Apel Ploiesti, Curtea de Apel Pitesti, Curtea de Apel Targu - Mures si instantele arondate.
In urma deplasarii la sediile instantelor, unde au fost organizate intalniri cu judecatorii, au rezultat serioase dificultati in ocuparea functiei vacante de la Judecatoria Racari, cu grave efecte asupra eficientei activitatii acestei instante.
In acest context, cei doi membrii CSM s-au implicat in identificarea si propunerea delegarii unui judecator din cadrul Tribunalului Dambovita, in vederea asigurarii mecanismelor si resorturilor manageriale necesare bunei functionari a instantei din Racari, initiativa finalizata prin ocuparea functiei de presedinte al Judecatoriei Racari, prin delegarea doamnei Maria Miritoiu, judecator la Tribunalul Dambovita.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: As dori sa aflu care sunt conditiile ce trebuie indeplinite pentru ca un cetatean roman sa fie delegat sau detasat in Elvetia la o alta societate. In mod specific: Care este perioada maxima permisa pentru delegare/detasare? Cine este responsabil pentru plata salariului si in ce moneda se efectueaza aceasta plata? Ce documente sunt necesare pentru a formaliza detasarea/delegarea? Cine suporta costurile pentru cazare? Cine acopera cheltuielile de transport? Va rugam sa ne furnizati aceste...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Administratorul doreste sa schimbe sistemul de evidenta/pontaj privind prezenta angajatilor la locul de munca. Este vorba de un sistem inchis, o tableta pe care angajatul va semna la intrarea in incinta societatii, in acelasi timp se va face si o poza a angajatului; la fel se va intampla la iesirea din unitate a angajatului la sfarsitul programului de lucru. Informatiile mentionate se vor pastra pana la sfarsitul lunii sau cel mult 2 saptamani dupa, cand persoana desemnata cu centralizarea si...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<