Membrii CSM judecator Mona Maria Pivniceru si judecator Marius Badea Tudose au participat azi, 21 noiembrie, la investirea - prin delegare - in functia de presedinte a Judecatoriei Racari, a doamnei Maria Miritoiu, judecator la Tribunalul Dambovita.
Delegarea opereaza incepand cu data de azi, 21 noiembrie, pe o perioada de 6 luni si intervine ca urmare a vacantarii functiei prin sanctionarea disciplinara a fostului presedinte al Judecatoriei Racari, doamna judecator Florica Mihalcea.
In conformitate cu Hotararea CSM nr. 790 din 18 0ctombrie 2011, colectivul de lucru format din cei doi membrii CSM are in responsabilitate mentinerea si dezvoltarea contactelor cu ICCJ, Curtea de Apel Ploiesti, Curtea de Apel Pitesti, Curtea de Apel Targu - Mures si instantele arondate.
In urma deplasarii la sediile instantelor, unde au fost organizate intalniri cu judecatorii, au rezultat serioase dificultati in ocuparea functiei vacante de la Judecatoria Racari, cu grave efecte asupra eficientei activitatii acestei instante.
In acest context, cei doi membrii CSM s-au implicat in identificarea si propunerea delegarii unui judecator din cadrul Tribunalului Dambovita, in vederea asigurarii mecanismelor si resorturilor manageriale necesare bunei functionari a instantei din Racari, initiativa finalizata prin ocuparea functiei de presedinte al Judecatoriei Racari, prin delegarea doamnei Maria Miritoiu, judecator la Tribunalul Dambovita.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Am fost angajata stat plata cu conventie de munca conform Legii 1/2005 la o societate cooperativa mestesugareasca. In acest moment sunt pensionata anticipat Sunt membru cooperator inca, si unul din cei 5 asociati ai societatii membru fondator. De asemeni sunt administratorul firmei prin contract de administrare specific cooperatiei care se transmite periodic la Registrul Comertului. Conform celor descrise anterior, imi desfasor inca activitea in firma ca si cum as fi angajata. Exista...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Am emis si adus la cunostinta salariatului ca in urma reorganizarii i s-a desfiintat postul si nu ii putem oferi altul conform studiilor sale, drept urmare, dupa implinirea celor 20 de zile de preaviz vom emite decizia de concediere. I-am adus la cunostinta sub forma de semnatura pe data de 03.04.2025. Ziua de 2 mai este zi libera cu recuperare. Conducerea a stabilit recuperarea acesteia la finalul lunii mai cand el nu va mai avea calitatea de salariat. Intrebarea este: iau in calcul in cele 20...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<