Membrii CSM judecator Mona Maria Pivniceru si judecator Marius Badea Tudose au participat azi, 21 noiembrie, la investirea - prin delegare - in functia de presedinte a Judecatoriei Racari, a doamnei Maria Miritoiu, judecator la Tribunalul Dambovita.
Delegarea opereaza incepand cu data de azi, 21 noiembrie, pe o perioada de 6 luni si intervine ca urmare a vacantarii functiei prin sanctionarea disciplinara a fostului presedinte al Judecatoriei Racari, doamna judecator Florica Mihalcea.
In conformitate cu Hotararea CSM nr. 790 din 18 0ctombrie 2011, colectivul de lucru format din cei doi membrii CSM are in responsabilitate mentinerea si dezvoltarea contactelor cu ICCJ, Curtea de Apel Ploiesti, Curtea de Apel Pitesti, Curtea de Apel Targu - Mures si instantele arondate.
In urma deplasarii la sediile instantelor, unde au fost organizate intalniri cu judecatorii, au rezultat serioase dificultati in ocuparea functiei vacante de la Judecatoria Racari, cu grave efecte asupra eficientei activitatii acestei instante.
In acest context, cei doi membrii CSM s-au implicat in identificarea si propunerea delegarii unui judecator din cadrul Tribunalului Dambovita, in vederea asigurarii mecanismelor si resorturilor manageriale necesare bunei functionari a instantei din Racari, initiativa finalizata prin ocuparea functiei de presedinte al Judecatoriei Racari, prin delegarea doamnei Maria Miritoiu, judecator la Tribunalul Dambovita.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Un salariat este sanctionat disciplinar cu reducerea salariului pe 3 luni insa refuza sa primeasca personal decizia, se trimite acasa prin curier cu confirmare de primire art. 252 Codul muncii insa refuza sa primeasca plicul. Decizia respectiva se va pune in aplicare daca salariatul NU o primeste. Cum se procedeaza in acest caz? Daca se pune in aplicare cu ce data - cu data revenirii plicului in societate? Cand se transmite in Revisal ?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Va rog sa ma ajutati in urmatoarea situatie: speta ar fi: salariata cu norma intreaga peste 26 ani, Salar brut 6000 lei la fel si ultimele 6 luni anterioare concediului medical, fara pers. in intretinere, fara tichete, sporuri., are stagiu de cotizare. Are 17 zile de concediu prenatal si 4 zile lucrate. La calculul salariului aferent timpului lucrat avem 1143 Ron la care trebuie sa ii aplicam deducerea de baza. Intrebarea ar fi, cat este deducerea personala de baza in aceasta situatie? 4050*20%...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Rog sa imi transmiteti cum se calculeaza preavizul pentru un angajat care are specificat in contractul de munca, urmatoarele date: - Lucreaza de Luni pana Joi cu o durata a muncii de 10 ore/zi; - Vinerea nu se lucreaza. Intrebare: Se include si ziua de vineri in calculul celor 20 de zile de preaviz?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<