Pe site-ul Uniunii Nationale a Barourilor din Romania a fost dat publicitatii mesajul adresat de Presedintele UNBR Gheorghe Florea, cu privire la Ziua avocatului 2014 - Ganduri despre profesie.
Citam din mesajul publicat pe site-ul UNBR: "Nu sunt adeptul cliseelor mesajelor ocazionate de Zilele oricarei profesii juridice. In ce priveste profesia de avocat, de regula, raportarea la aceasta se face diferentiat in raport de experienta proprie a fiecaruia: cei care au ales-o pentru a efectua activitati specifice pe baze legale ii prezenta defectele; cei care au ales-o, pentru ca au crezut si cred in ea, ii prezinta calitatile. Si unii si altii le exacerbeaza! Este o realitate ca sunt perioade istorice in care profesia nu a fost iubita!
Este de preferat rememorarea colectiva a colectiei de traditii, credinte, valori pe care Corpul profesional al avocatilor le-a cultivat in timp. Astfel s-a traversat si s-a faurit istoria profesiei.
Evocarea traditiei in profesia de avocat nu poate fi refuzata sub argumentul „desuetului”. In profesia de avocat fiecare generatie faureste istoria celei care urmeaza pentru ca avocatura este o profesie care isi conserva identitatea culturala in memoria colectiva, mai ales datorita fortei tacute a mintii libere si creatoare a fiecarui avocat.
Avocatura dainuieste totdeauna prin comunitatea de interese a membrilor sai."
Mesajul integral adresat de Presedintele UNBR Gheorghe Florea poate fi consultat
aici.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Societate cu profil IT doreste sa angajeze student cu contract de internship. Cate ore poate lucra maxim fiind student care nu poate veni zilnic fiind examene si cursuri. Forma de contract este CIM ? sau nu? Care este salariul brut minim si ce impozite suporta firma. Care este perioada maxima de contract.
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: In cazul salariatilor detasati transnational, cheltuielile generate de detasare sunt dispuse astfel: 1. Transportul - este achitat direct de angajator prin achizitia biletelor de calatorie prin plata directa din contul angajatorului; 2. Cazarea - este asigurata prin inchirierea directa de catre angajator a unor locuinte, si plata directa din contul angajatorului a costului cu chiria; 3. Masa - este asigurata de beneficiarul serviciilor prin acordarea la cantina acestuia. In acest caz, cum...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: O firma de IT din Romania doreste sa trimita doi salariati pentru cate 3 zile, o data la 3 luni, unul in UK si unul in Germania pentru o intalnire de afaceri cu colegi dintr-o intreprindere care apartine grupului de intreprinderi la nivel global. Salariatii nu vor desfasura activitate pentru compania in care se deplaseaza, nu va exista un raport de munca intre salariati si compania in care se deplaseaza, iar rezultatele si informatiile acumulate in urma intalnirii vor fi aplicate ulterior pentru...
vezi AICI raspunsul specialistilor << 
