Mesajul Presedintelui Uniunii Nationale a Barourilor din Romania adresat avocatilor cu prilejul Zilei Avocatului
Dragi Colegi,
Cu ocazia Zilei Avocatului, serbata potrivit Hotararii Congresului Avocatilor din anul 1998, in fiecare an la 24 iunie, de sarbatoarea Nasterii Sfantului loan Botezatorul, in numele Comisiei Permanente a Uniunii Nationale a Barourilor din Romania si al meu personal, va urez multa sanatate si putere pentru a rezista si a reusi ca profesia de avocat sa fie un model de solidaritate intre confrati profesionisti, intre acestia si interesul legitim al clientilor, bazat pe legi clare si o jurisprudenta previzibila, care sa intareasca increderea in opinia avocatului bazata pe o legislatie durabila!
Actiunile initiate de barouri, care debuteaza cu actiunile dedicate Zilei Avocatului de barourile Brasov, Alba, Cluj, Dolj, Arges, Bucuresti, incepand din perioada 14-15 iunie si care se vor finaliza in preajma sau imediat dupa 24 iunie semnifica imprejurarea ca in conditiile in care presiunea noilor Coduri se intensifica, sarbatorirea Zilei Avocatului prin actiuni de pregatire profesionala ori de evocare a personalitatilor profesiei de avocat,
dovedesc maturitatea unei profesii care isi dovedeste apartenenta la un Corp profesional decis sa realizeze politici publice asumate de Congresul avocatilor 2013 in consens cu necesitatile vremurilor sub care traim.
Va doresc reusite materiale, apte sa asigure o independenta economica reala, pe baza careia independenta profesionala sa estompeze calificarea avocaturii ca o ,,ruda saraca a ocupatiilor profesionale juridice” ori ca un ,,vesmant second-hand al timpului”, loc de refugiu al celor care au ori intra in conflicte de interese, deseori prin incalcarea legii!
Presedinte UNBR
Av. Florea Gheorghe
Sursa UNBR
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: As dori sa aflu care sunt conditiile ce trebuie indeplinite pentru ca un cetatean roman sa fie delegat sau detasat in Elvetia la o alta societate. In mod specific: Care este perioada maxima permisa pentru delegare/detasare? Cine este responsabil pentru plata salariului si in ce moneda se efectueaza aceasta plata? Ce documente sunt necesare pentru a formaliza detasarea/delegarea? Cine suporta costurile pentru cazare? Cine acopera cheltuielile de transport? Va rugam sa ne furnizati aceste...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Administratorul doreste sa schimbe sistemul de evidenta/pontaj privind prezenta angajatilor la locul de munca. Este vorba de un sistem inchis, o tableta pe care angajatul va semna la intrarea in incinta societatii, in acelasi timp se va face si o poza a angajatului; la fel se va intampla la iesirea din unitate a angajatului la sfarsitul programului de lucru. Informatiile mentionate se vor pastra pana la sfarsitul lunii sau cel mult 2 saptamani dupa, cand persoana desemnata cu centralizarea si...
vezi AICI raspunsul specialistilor << 
