Cautati de ceva timp lista completa ce contine toate contraventiile si infractiunile fiscale prevazute in legislatia din Romania din 2015? Desigur! Multi sunt specialistii care doresc sa intre in posesia unei liste cat mai consistente de contraventii si infractiuni fiscale prevazute de legislatia in vigoare.
Vesti bune! Specialistii au realizat o astfel de lista sub forma unei carti pe care numeroase persoane o doresc.
Cartea Rosie a Fiscalitatii a fost lansata!
Cartea Rosie a Fiscalitatii va explica intr-un stil limpede:
![](http://lp.rs.ro/upload_img/2277_cartearosie.fisc.ro/images/525px-X_mark_svg.png)
unde s-ar putea sa gresiti
![](http://lp.rs.ro/upload_img/2277_cartearosie.fisc.ro/images/525px-X_mark_svg.png)
in ce consta greseala (sau, daca nu e greseala, de ce nu e)
![](http://lp.rs.ro/upload_img/2277_cartearosie.fisc.ro/images/525px-X_mark_svg.png)
ce articole de lege se incalca
![](http://lp.rs.ro/upload_img/2277_cartearosie.fisc.ro/images/525px-X_mark_svg.png)
care sunt sanctiunile/amenzile (si ce alte urmari grave poate avea o fapta pentru firma)
![](http://lp.rs.ro/upload_img/2277_cartearosie.fisc.ro/images/525px-X_mark_svg.png)
cum se interpreteaza corect textul de lege, care este tratamentul fiscal-contabil ce trebuie aplicat
![](http://lp.rs.ro/upload_img/2277_cartearosie.fisc.ro/images/525px-X_mark_svg.png)
cum se poate evita greseala
![](http://lp.rs.ro/upload_img/2277_cartearosie.fisc.ro/images/525px-X_mark_svg.png)
daca, odata facuta, respectiva greseala se poate corecta in contabilitate si cum.
"Cartea Rosie a Fiscalitatii va dezvaluie toate aceste abateri, impreuna cu sfaturi binevenite (spun contabilii) despre cum pot fi diminuate consecintele lor nefaste, cu indicatii clare despre cum puteti interpreta legea in favoarea dvs.
Este tocmai ceea ce lipseste unui economist sau contabil in timpul controlului fiscal "cu scantei"!", ne spun specialistii din domeniu.
Aflati pe larg ce poate face pentru dumneavoastra Cartea Rosie a Fiscalitatii >>>
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Sub sanctiunea nulitatii absolute, nicio masura, cu exceptia celei prevazute la art. 248 alin. 1 lit. a, respectiv avertismentul scris, nu poate fi dispusa mai inainte de efectuarea unei cercetari disciplinare prealabile. Se sanctoneaza un salariat cu avertisment scris. Precizati daca este suficienta comunicarea deciziei de sanctionare, cu avertisment in acest caz, pe e-mail-ul de serviciu al salariatului. Mentionez ca e-mail-ul de serviciu este utilizat oficial pentru comunicari importante,...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: In cazul pensiei la limita de varsta in cei 40 de ani cu reducere de 5 ani, sunt inclusi anii pentru concediu crestere copii? Daca salariata are 40 de ani de munca 36 de ani munca 4 ani crestere copil = total 40 ani, poate iesi la pensie cu 5 ani mai devreme, 63-5 = 58 ani?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Daca un angajator acorda tichete de masa, acestea trebuie trecute in regulamentul intern astfel incat sa beneficieze toti salariatii ? sau se fac acte aditionale si se acorda preferential?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<