Anumite persoane vor beneficia de reducerea varstei de pensionare cu 13 ani, iar stagiul complet de cotizare va fi de 25 de ani.
Mai exact, Legea nr. 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice se modifica, in noua forma stabilindu-se ca varsta standard de pensionare se reduce cu 13 ani iar stagiul complet de cotizare este de 25 de ani pentru persoanele care isi desfasoara activitatea in conditii dificile – in subteran, in medii toxice, in medii periculoase si in alte situatii speciale, mai exact:
1. Personalul navigant din aviatia civila ale carui locuri de munca se incadreaza in conditii speciale (anexa 1 din Legea pensiilor)
2. Locurile de munca incadrate in conditii speciale (anexa 2 din Legea pensiilor):
- sectoarele care utilizeaza materii explozive, pulberi si munitii;
- locurile de munca incadrate in categoriile de risc radiologic III si IV;
- locurile de munca in subteran;
- exploatare portuara desfasurata de docheri si de docheri-mecanizatori;
- lucrari permanente sub apa la suprapresiune (scafandri si chesonieri);
- personalul de pe platforme marine;
- personalul care lucreaza in exploatari forestiere (fasonatori, corhanitori, funicularisti, tractoristi, conducatori de tractoare articulate forestiere, sortatori);
- forajul sondelor de titei si gaze;
- personalul din activitatea de cocsificare a carbunelui;
- personalul care lucreaza la producerea electrozilor siderurgici si de sudura;
- prepararea de minereuri;
- personalul de la furnale, din otelarii, din activitatea de laminare la cald etc.
Citeste si:
3. Unitatile care au obtinut avizul pentru indeplinirea procedurilor si criteriilor de incadrare in conditii speciale (anexa 3 din Legea pensiilor):
- Societatea Nationala a Petrolului Petrom;
- C.F.R. Marfa;
- Regia Autonoma pentru Activitati Nucleare (R.A.A.N.);
- Institutul National de Cercetare- Dezvoltare pentru Fizica si Inginerie Nucleara;
- Compania Nationala a Cuprului, Aurului si Fierului Minvest;
- Compania Nationala Romarm;
- Combinatul Siderurgic Resita;
- Petroservice;
- Metrorex;
- Hidroelectrica etc.
In plus, prin proiectul adoptat s-a redus cu 5 ani (de la 30 la 25) stagiul complet de cotizare pentru personalul artistic care a realizat cel putin 20 de ani in locurile de munca respective. De reducerea stagiului de cotizare la 25 de ani vor beneficia si persoanele inscrise la pensie dupa anul 2011.
S-ar putea sa te intereseze si: Un primar spune ca renunta la pensia speciala: Este un mar otravit
Redactia E-Juridic are un colectiv de 4 autori specializati din domeniul juridic cu toate ramificatiile sale. Zilnic aducem in atentia dvs. tot ce este nou legat de proiecte de legi, acte adoptate si noutati legislative. Va explicam in mod detaliat modificarile aparute si oferim solutii practice pentru orice dilema generata de noutatile cotidiene.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Sub sanctiunea nulitatii absolute, nicio masura, cu exceptia celei prevazute la art. 248 alin. 1 lit. a, respectiv avertismentul scris, nu poate fi dispusa mai inainte de efectuarea unei cercetari disciplinare prealabile. Se sanctoneaza un salariat cu avertisment scris. Precizati daca este suficienta comunicarea deciziei de sanctionare, cu avertisment in acest caz, pe e-mail-ul de serviciu al salariatului. Mentionez ca e-mail-ul de serviciu este utilizat oficial pentru comunicari importante,...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: In cazul pensiei la limita de varsta in cei 40 de ani cu reducere de 5 ani, sunt inclusi anii pentru concediu crestere copii? Daca salariata are 40 de ani de munca 36 de ani munca 4 ani crestere copil = total 40 ani, poate iesi la pensie cu 5 ani mai devreme, 63-5 = 58 ani?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Daca un angajator acorda tichete de masa, acestea trebuie trecute in regulamentul intern astfel incat sa beneficieze toti salariatii ? sau se fac acte aditionale si se acorda preferential?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<