Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Newsletter Infojuridic Stiri, Noutati, Articole, Dezbateri
5 modele de Contracte, Cereri si Notificari modificate conform GDPR

Citeste GRATUIT un Raport Special exclusiv "5 modele de Contracte, Cereri si Notificari modificate conform GDPR"

Adauga mai jos adresa de email si vei primi raportul in Inbox
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016
E-JURIDIC.RO cauta meniuMeniu
Consultanta in afaceri | Manager

Mamele ar putea sa se pensioneze mai repede

Un proiect nou de lege stabileste ca mamele se vor pensiona mai repede fata de varsta standard de pensionare, in functie de cati copii au nascut si crescut pana la varsta de minimum 10 ani.

UPDATE - Proiectul de lege a fost publicat in Monitorul Oficial, asadar mamele se vor putea pensiona chiar si cu 6 ani mai repede!

STIREA INITIALA

Noutatea principala adusa de proiectul care modifica Legea nr. 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice este reprezentata de faptul ca fiecare mama se va putea pensiona cu doi ani mai devreme pentru fiecare copil nascut si crescut pana la varsta de 10 ani.

Asta inseamna ca o mama care a avut cinci copii va putea sa iasa la pensie cu 10 ani mai devreme fata de o femeie care nu a avut copii. Chiar si asa, proiectul de lege prevede ca acest lucru va fi posibil doar pentru persoanele care au realizat stagiul complet de cotizare de 35 de ani.

In prezent, Legea pensiilor stabileste anumite categorii de persoane care pot beneficia de reducerea varstei-standard de pensionare, daca au o vechime in munca de 35 de ani. Printre acestea se numara persoanele care au realizat stagii de cotizare in conditii deosebite de munca, respectiv au lucrat in aviatia civila, in unitatile miniere sau in domeniile de cercetare si exploatare a materiilor prime nucleare.

Atentie! Pentru ca proiectul sa devina lege in vigoare este nevoie de adoptarea sa de catre Parlament, de promulgarea de catre Presedinte si de publicarea in Monitorul Oficial!

de
Data aparitiei: 25 Iunie 2018
Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!
Votati articolul "Mamele ar putea sa se pensioneze mai repede":
Rating:

Nota: 5 din 5 din 6 voturi


Newsletter Infojuridic Stiri, Noutati, Articole, Dezbateri
5 modele de Contracte, Cereri si Notificari modificate conform GDPR

Citeste GRATUIT un Raport Special exclusiv "5 modele de Contracte, Cereri si Notificari modificate conform GDPR"

Adauga mai jos adresa de email si vei primi raportul in Inbox
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016
©2019 RENTROP & STRATON
Toate drepturile rezervate.
SATI
Atentie, Juristi!
5 modele de Contracte, Cereri si Notificari modificate conform GDPR

Legea GDPR a modificat Contractele, Cererile sau Notificarile obligatorii

Va oferim Modele de Documente conform GDPR + Clauze speciale

Descarcati GRATUIT Raportul Special "5 modele de Contracte, Cereri si Notificari modificate conform GDPR"


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016