Victima violentei in familie ar putea avea dreptul sa se adreseze instantei judecatoresti pentru a obtine un ordin de protectie cu caracter provizoriu, instanta putand sa interzica agresorului sa ramana sau sa revina in locuinta comuna, potrivit unui proiect adoptat tacit, miercuri, de Senat.
Potrivit propunerii legislative pentru modificarea si completarea Legii 217/2003 privind prevenirea si combaterea violentei in familie, instantele judecatoresti ar putea sa dispuna evacuarea temporara a agresorului.
De asemenea, instanta ar putea sa oblige agresorul sa acopere anumite costuri care sunt suportate sau vor fi in mod cert suportate de victima, cum ar fi cheltuieli medicale, cheltuieli de judecata si evacuare, cheltuieli generate de adapostirea si asistenta victimei.
Judecatorul va putea, de asemenea, sa ia masuri vremelnice cu privire la incredintarea copiilor minori, obligatia de intretinere, prestatiile sociale.
Propunere legislativa are ca autori un grup de senatori si deputati PDL, PNL si deputati apartinand minoritatilor nationale. Printre acestia se numara Anca Boagiu, Traian Igas, Cristian Radulescu, Amet Aledin, Stefan Buciuta, Petru Calian, Cristina Elena Dobre, Mircia Giurgiu, Gheorghe Ialomitianu, Niculae Mircovici, Daniel Pirpiliu, Maria Stavrositu, Raluca Turcan si Dragos Zisopol.
Camera Deputatilor este forul decizional.
Sursa: MEDIAFAX
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: As dori sa aflu care sunt conditiile ce trebuie indeplinite pentru ca un cetatean roman sa fie delegat sau detasat in Elvetia la o alta societate. In mod specific: Care este perioada maxima permisa pentru delegare/detasare? Cine este responsabil pentru plata salariului si in ce moneda se efectueaza aceasta plata? Ce documente sunt necesare pentru a formaliza detasarea/delegarea? Cine suporta costurile pentru cazare? Cine acopera cheltuielile de transport? Va rugam sa ne furnizati aceste...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Administratorul doreste sa schimbe sistemul de evidenta/pontaj privind prezenta angajatilor la locul de munca. Este vorba de un sistem inchis, o tableta pe care angajatul va semna la intrarea in incinta societatii, in acelasi timp se va face si o poza a angajatului; la fel se va intampla la iesirea din unitate a angajatului la sfarsitul programului de lucru. Informatiile mentionate se vor pastra pana la sfarsitul lunii sau cel mult 2 saptamani dupa, cand persoana desemnata cu centralizarea si...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<