Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Newsletter Infojuridic Stiri, Noutati, Articole, Dezbateri
Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice

Citeste GRATUIT un Raport Special exclusiv "Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice"

Adauga mai jos adresa de email si vei primi raportul in Inbox
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016
E-JURIDIC.RO cauta meniuMeniu
Consultanta in afaceri | Manager

Cine beneficiaza de scutirea platii impozitului pe venit?

Codul Fiscal prevede scutiri de la plata impozitului pe venit pentru unii contribuabili, in anumite conditii.

De-a lungul anului trecut si anul acesta au existat mai multe dezbateri si opinii in spatiul public privind scutirea de la plata impozitului pe venit pentru o anumita categorie de angajati, insa decidentii politici au gasit de fiecare data explicatia care sa calmeze spiritele.

In continuare, analizam pe scurt cine beneficiaza de scutirea platii impozitului pe venit conform prevederilor Codului Fiscal.

Articolul 60 din Codul Fiscal stabileste ca:

1. Persoanele fizice cu handicap grav sau accentuat sunt scutite de la plata impozitului pe venit pentru urmatoarele:

  • activitati independente, realizate in mod individual si/sau intr-o forma de asociere
  • venituri din drepturi de proprietate intelectuala
  • salarii si asimilate salariilor
  • pensii
  • activitati agricole, piscicultura si silvicultara, altele decat cele prevazute la art. 105, realizate in mod individual si/sau intr-o forma de asociere fara personalitate juridica.

 

Citeste si:

 

Exclusiv - beneficiati acum de Oferta Speciala de mai jos:
Consilier Ghid complet pentru Departamentul HR abonament 12 actualizari


Inlaturati obstacolele cotidiene cu cel mai eficient instrument din domeniul HR  Consilier Ghid complet pentru Departamentul HR TOTUL despre Recrutare Angajare Motivare Evaluare Formare Profesionala Documentatie obligatorie Mediere Lucrarea contine inclusiv modele de formulare obligatorii intocmite in concordanta cu prevederile GDPR...

Oferta Speciala
valabila 48h

Scutirea de la plata impozitului pe venit se aplica, in cazul acestor persoane, pentru veniturile realizate incepand cu data incadrarii contribuabilului in gradul de handicap grav sau accentuat, conform documentelor justificative. 

Atentie! Cetatenii au obligatia de a depune, dupa caz, documentele care atesta incadrarea in gradul de handicap grav sau accentuat la organul fiscal competent sau la angajator pentru a beneficia de scutire.

 

2. Persoanele care lucreaza in domeniul IT (creare de programe pentru calculator) beneficiaza de scutirea platii impozitului pe venit, conform Ordinului nr. 409/4020/737/703/2017. In cazul de fata, nu este necesar avizul institutiilor emitente ale actului normativ mentionat anterior.

 

3. Persoanele care desfasoara activitati in domeniul cercetare-dezvoltare beneficiaza de scutirea la plata impozitului pe venit. Conform OG nr. 57/2002: 

  • scutirea se acorda pentru toate persoanele care sunt incluse in echipa unui proiect de cercetare-dezvoltare si inovare, cu indicatori de rezultat definiti;
  • scutirea se acorda in limita cheltuielilor cu personalul alocat proiectului de cercetare-dezvoltare si inovare, evidentiate distinct in bugetul proiectului;
  • statul de plata aferent veniturilor din salarii si asimilate salariilor, obtinute de fiecare angajat din activitatile desfasurate in proiectul de cercetare-dezvoltare si inovare, se intocmeste separat pentru fiecare proiect.

 

4. Persoanele care lucreaza sezonier beneficiaza de scutirea platii impozitului pe venit, in baza unui contract individual de munca, incheiat pe o perioada de 12 luni, cu persoane juridice care desfasoara activitati sezoniere, corespunzatoare urmatoarelor coduri CAEN:

  • 5510 – Hoteluri si alte facilitati de cazare similare,
  • 5520 – Facilitati de cazare pentru vacante si perioade de scurta durata,
  • 5530 – Parcuri pentru rulote, campinguri si tabere,
  • 5590 – Alte servicii de cazare,
  • 5610 – Restaurante,
  • 5621 – Activitati de alimentatie (catering) pentru evenimente,
  • 5629 – Alte servicii de alimentatie n.c.a.,
  • 5630 – Baruri si alte activitati de servire a bauturilor.

 

Scutirea se aplica si in cazul in care persoana fizica desfasoara activitate in baza unui contract de munca cu timp partial de lucru, atata timp cat este respectat caracterul sezonier al activitatii pentru care se presteaza munca.

Reaminitim faptul ca la inceputul anului curent impozitul pe venit a scazut la 10% (cota unica), fata de 16% in 2017.

 

S-ar putea sa te intereseze si: Codul fiscal modificat 2018: Iata principalele masuri!

de

Data aparitiei: 04 Mai 2018
Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!
Votati articolul "Cine beneficiaza de scutirea platii impozitului pe venit?":
Rating:

Nota: 4.83 din 5 din 3 voturi


Newsletter Infojuridic Stiri, Noutati, Articole, Dezbateri
Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice

Citeste GRATUIT un Raport Special exclusiv "Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice"

Adauga mai jos adresa de email si vei primi raportul in Inbox
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016

ClubJuridic.ro - intrebarea zilei

Uzucapiune

Intrebare: buna ziua. ce este de facut in aceasta situatie va rog: am inceput actiune ca sa uzucapam un teren, trecut in CF cu 1300 de mp, de fapt sa uzucapam doar jumatate din el, pentru ca atat am lucrat efectiv, si am solicitat si dezmembrarea lui in 2 corpuri. Insa, dupa expertiza s-a dovedit ca defapt nu sunt 1300 de mp, ci 1800. Acum ce mai putem face? Se poate merge oare inainte cu uzucapiunea pe suprafata solicitata initial - jumatate din 1300 de metri, si eventual dupa sa solicitam o rectificare de carte funciara pe restul de suprafata? Sau cum se mai poate proceda? Va multumim din suflet

Raspuns: Cererea de modificare a actiunii nu poate fi primita, fara acordul celorlalte parti, decat la pri... [citeste tot raspunsul aici...]

Atentie, Juristi!
Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice

Conflictele de munca pot fi solutionate!

Cititi intreaga legislatie cu privire la neintelegerile si conflictele de munca!

Descarcati GRATUIT Raportul Special "Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice"


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016