Fostul Presedinte al Tribunalului Dambovita, Ion Milosoiu, a fost trimis in judecata pentru infractiuni de coruptie si a fost condamnat la trei ani de inchisoare pentru trafic de influenta, fiind pus sub control judiciar. Sentinta pronuntata de Curtea de Apel Pitesti nu este una definitiva.
Ion Milosioiu a fost trimis in judecata in anul 2013 de catre DNA Pitesti, sub acuzatia de trafic de influenta. Magistratii Curtii de Apel Pitesti l-au condamnat la trei ani de inchisoare si cinci ani pentru interzicerea unor drepturi, conform corespondentului Mediafax.
In acelasi dosar au fost dispuse pedepse cu inchisoare pentru alte patru persoane, sub acuzatii de fapte de coruptie, trafic de influenta si cumparare de influenta, mai noteaza sursa.
Astfel, George Banu a fost acuzat de trafic de influenta si a fost condamnat la un an si patru luni de inchisoare.
Visan Eftimie a fost acuzat de cumparare de influenta si a fost condamnat la doi ani de inchisoare.
Gheorghe Doican a fost acuzat de cumparare de influenta si a fost condamnat la un an si patru luni de inchisoare.
Robert Anghel, fratele lui Visan Eftimie, a fost acuzat de cumparare de influenta. Robert Anghel este deja arestat intr-o alta cauza si a fost condamnat la doi ani de inchisoare. La aceasta pedepsa s-au adaugat pedepse primite anteior. In final, instanta a dispus executarea a sase ani de detentie si patru ani interzicerea anumitor drepturi.
Potrivit rechizitoriului, in noiembrie 2010, Milosioiu ar fi cerut suma de 6000 de euro, lasand sa se creada ca detine influenta si poate interveni pe langa o colega de-a sa, judecatoare, pentru ca aceasta sa dispuna judecarea in libertate si o sentinta de suspendare pentru Anghel Robert. Acesta era arestat preventiv si trimis in judecata pentru inselaciune si recidivist. Din cei 6000 de euro, 12.500 de lei ar fi venit de la Anghel Robert si de la fratele sau, Visan Eftimie, prin intermediul lui George Banu si Gheorghe Doican, noteaza Mediafax.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Va rugam sa ne lamuriti care este diferenta dintre criteriile de evaluare si obiectivele de perfomanta. Va rugam sa ne ajutati cu exemple pentru ambele notiuni. Cum putem stabili, programa si cuantifica obiectivele de perfomanta la evaluarea profesionala?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: In cazul concediului fara plata pentru formare profesionala art. 151 Codul muncii, se suspenda in Revisal contractul de munca? Conf art. 153 Codul muncii " Durata concediului pentru formare profesionala este asimilata unei perioade de munca efectiva in ceea ce priveste drepturile cuvenite salariatului, altele decat salariul."
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: As dori sa stiu daca pot adauga la codul CAEN pe care il am in acest moment un alt domeniu prin care as putea sa tin contabilitatea altor societati de la infiintare si inclusiv depunerea bilanturilor anuale prin intermediul enitatii la care sunt administrator si asociat unic. Mentionez ca am diploma de disertatie master in domeniul financiar-bancar, vechime in contabilitate din 1994 si semnatura pe bilanturi tot din 1994. Nu sunt membru CECAR. Va rog sa-mi spuneti si care ar fi acel cod CAEN...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<