Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Newsletter Infojuridic Stiri, Noutati, Articole, Dezbateri
Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice

Citeste GRATUIT un Raport Special exclusiv "Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice"

Adauga mai jos adresa de email si vei primi raportul in Inbox
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016
E-JURIDIC.RO cauta meniuMeniu
Consultanta in afaceri | Manager

Cum se recupereaza pagubele comise de salariati?

Ce trebuie sa stim despre modul de recuperare a pagubelor produse de salariati? Un prim aspect este cel referitor la procedura de constatare a pagubelor. De asemenea, nu vom neglija nici aspecte referitoare la recuperarea prejudiciului. Asa cum bine stim, retinerile din salariu sunt interzise, in lipsa unei hotarari judecatoresti in acest sens.

Prejudiciile comise de salariati reprezinta subiecte extrem de dificile, care se pot rezolva amiabil sau se pot transforma in litigii consumatoare de timp, bani si energie. Codul Muncii prevede faptul ca orice salariat este indatorat sa raspunda patrimonial, in temeiul normelor si principiilor raspunderii civile contractuale, pentru pagubele materiale produse angajatorului din vina si in legatura cu munca sa. Este unul dintre cele mai dificile subiecte pentru responsabili HR, angajatori si consilieri juridici.

Cum se recupereaza pagubele comise de salariati?

Raspunsul Avocatului Ana-Maria Borz, in cadrul unui interviu pentru LegislatiaMuncii.ro:

"Orice prejudiciu se poate recupera amiabil sau prin instanta. Prejudiciile produse de salariati angajatorului nu fac exceptie de la aceasta regula.

Codul Muncii prevede insa o limitare a valorii prejudiciului care se poate recupera amiabil de la angajati, prin acordul partilor, la echivalentul a 5 salarii minime brute pe economie.

Daca partile raportului juridic cad de acord sa aiba loc o recuperare amiabila a pagubelor produse de angajat, se intocmeste o nota de constatare si evaluare a pagubei."

Exclusiv - beneficiati acum de Oferta Speciala de mai jos:
Telemunca Avantaje Dezavantaje Optimizare cost


Nou A aparut Legea 81 2018 privind TELEMUNCA  Sunteti pasibil de amenzi intre 2 000 si 10 000 de lei Prof univ dr Raluca Dimitriu v-a pregatit un material de exceptie care va explica in detaliu ce obligatii aveti ca angajator care sunt capcanele fiecarui articol din noua lege cum puteti evita din start amenzi dure In mod sigur si dvs...

Oferta Speciala
valabila 48h

 

Continuarea interviului pe LegislatiaMuncii.ro

 

de
Data aparitiei: 13 Aprilie 2016
Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!
Votati articolul "Cum se recupereaza pagubele comise de salariati?":
Rating:

Nota: 5 din 5 din 1 voturi


Newsletter Infojuridic Stiri, Noutati, Articole, Dezbateri
Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice

Citeste GRATUIT un Raport Special exclusiv "Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice"

Adauga mai jos adresa de email si vei primi raportul in Inbox
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016

ClubJuridic.ro - intrebarea zilei

Evacuare

Intrebare: Bună seara, Ce posibilităţi legale, pe de o parte, şi practice, pe de altă parte, în condiţiile legislaţiei în vigoare, are un uzufructuar al imobilului dar care nu locuieşte în imobilul în discuţie, de al evacua din locuinţa sa (de altfel singura locuinţă aflată în imobilul cu pricina), pe nudul proprietar moştenitor al imobilului în cauză? Menţionez că actualul proprietar al imobilului pe care uzufructuarul doreşte al evacua posedă legal (domiciliu probat cu buletinul) locuinţa cu mult timp înainte de constituirea uzufructului de către proprietarul decedat. Cu stimă, Demeter E.

Raspuns: Bună ziua, doamnă Popescu, În situaţia din răspunsul dumneavoastră ce imp... [citeste tot raspunsul aici...]

Atentie, Juristi!
Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice

Conflictele de munca pot fi solutionate!

Cititi intreaga legislatie cu privire la neintelegerile si conflictele de munca!

Descarcati GRATUIT Raportul Special "Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice"


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016