Pe temeiul aceluiasi art. 103 din Legea nr. 71/2011, raspunderea pentru faptele ilicite cauzatoare de prejudicii (raspunderea civila delictuala) este guvernata de legea
in vigoare in momentul savarsirii faptei ilicite.
Spre exemplu: pentru o fapta prejudiciabila savarsita de o persoana pusa sub interdictie anterior intrarii in vigoare a Codului civil din 2009, raspunderea tutorelui nu va putea fi angajata pe temeiul art. 1372 C.civ. din 2009, ci numai pe temeiul si in conditiile art. 998-art. 999 C.civ. din 1864, fiind deci vorba nu de o raspundere pentru fapta altuia, ci de o raspundere pentru fapta proprie; art. 1368 C.civ. din 2009, care reglementeaza obligatia subsidiara ce incumba autorului prejudiciului, chiar lipsit de discernamant, de a plati victimei o indemnizatie intr-un cuantum echitabil atunci cand nu poate fi angajata raspunderea persoanei care avea indatorirea de a-l supraveghea, se aplica faptelor prejudiciabile savarsite dupa intrarea in vigoare a Codului civil din 2009 etc.
Insa, dupa intrarea in vigoare a noii reglementari, modurile de stingere a obligatiilor nascute din raspunderea civila delictuala sunt supuse dispozitiilor acestuia, indiferent de data la care s-a nascut obligatia (art. 118 din Legea nr. 71/2011).
Prof. dr. Gabriel Boroi
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Avem urmatoarea situatie, un angajat care are salariu de incadrare de 10257 si o persoana in intretinere copil de 1 an, ore lucrate in luna 96 in valoare de 4103 , CM neimpozabil cod boala 08 -64 ore in valoare de 5053, Tichete de masa 280 lei, Alte sume 156. Venit brut 9592. Intrebarea este daca aceasta persoana beneficiaza deducere? Daca ne raportam la venitul brut atunci persoana nu beneficiaza de deducere, daca ne raportam la Venitul brut impozabil atunci beneficiaza de deducere. La care...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: La solicitarea salariatilor si cu acceptul acestora se poate accepta un program de lucru de 16 ore urmat de 48 de ore de sau minim 32 libere? motivatia este lipsa de personal calificat pe piata muncii - salvamar
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Va rog sa-mi spuneti daca este specificat undeva cite zile libere se acorda la casatoria unui salariat. Suntem intreprindere mica si nu avem contract colectiv de munca doar regulament unde am prevazut 2 zile libere pentru casatorie. Este alta reglementare in afara de Codul muncii unde spune ca se acorda zile libere pentru casatorie conform contrat colectiv de munca sau regulament? Societatea a fost infiintata in anul 2020.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<