Actul nr. 33 din 24 Ianuarie 2012
Emitent: Curtea Constitutionala a Romaniei
Decizie referitoare la exceptia de neconstitutionalitate a dispozitiilor art. 15 alin. (1) raportat la art. 6 alin. (1) lit. a) din Legea nr. 363/2007 privind combaterea practicilor incorecte ale comerciantilor in relatia cu consumatorii si armonizarea reglementarilor cu legislatia europeana privind protectia consumatorilor
Actul nr. 129 din 05 Martie 2012
Emitent: Comisia de Supraveghere a Asigurarilor
Decizie privind retragerea la cerere a autorizatiei de functionare a Societatii Comerciale „Oltenia Broker de Asigurare-Reasigurare“ - S.R.L.
Actul nr. 57 din 09 Martie 2012
Emitent: Primul-Ministru
Decizie privind revocarea, la cerere, a domnului Grigore Baboianu din functia de guvernator al Administratiei Rezervatiei Biosferei „Delta Dunarii“
Actul nr. 58 din 09 Martie 2012
Emitent: Primul-Ministru
Decizie privind numirea doamnei Viorica-Fanica Bisca in functia de guvernator al Administratiei Rezervatiei Biosferei „Delta Dunarii“
Actul nr. 59 din 12 Martie 2012
Emitent: Primul-Ministru
Decizie privind numirea domnului Dan Constantin Tudurache in functia de secretar de stat, sef al Corpului de control al primului-ministru
Actul nr. 46 din 05 Martie 2012
Emitent: Ministerul Agriculturii si Dezvoltarii Rurale
Ordin privind aprobarea Procedurii de emitere a certificatului de origine pentru biomasa provenita din agricultura si industriile conexe, utilizata drept combustibil sau materie prima pentru productia de energie electrica
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Un angajat a transmis unitatii Decizia medicala prin care a fost incadrat in gradul de invaliditate III, conf. art 68 alin. 1, lit c din Legea 263/2010, persoana putand sa presteze o activitate profesionala, corespunzatoare a cel mult jumatate din timpul normal de munca. Unitatea nu are posibilitatea sa mentina angajatul cu jumatate de norma pe locul de munca pentru care are contract individual de munca si nici nu poate oferi un alta functie corespunzatoare pregatirii angajatului. Va rugam sa ne...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<