Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Newsletter Infojuridic Stiri, Noutati, Articole, Dezbateri
Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice

Citeste GRATUIT un Raport Special exclusiv "Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice"

Adauga mai jos adresa de email si vei primi raportul in Inbox
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016
E-JURIDIC.RO cauta meniuMeniu
Consultanta in afaceri | Manager

Monitorul Oficial nr. 232 din 06 Aprilie 2015

1.  ORDIN nr. 497 din 25 martie 2015 pentru modificarea si completarea Ordinului ministrului transporturilor nr. 1.031/2014 privind emiterea certificatelor tehnice pentru vehiculele rutiere care efectueaza transport rutier international de marfuri in vederea acordarii si utilizarii autorizatiilor CEMT EMITENT: MINISTERUL TRANSPORTURILOR PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 232 din 6 aprilie 2015

 
2.  HOTARARE nr. 1 din 28 martie 2015 cu privire la aprobarea materialelor prezentate in cadrul Conferintei ordinare a Camerei Auditorilor Financiari din Romania EMITENT: CAMERA AUDITORILOR FINANCIARI DIN ROMANIA PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 232 din 6 aprilie 2015

 
3.  ORDIN nr. 200 din 18 martie 2015 pentru aprobarea Reglementarii aeronautice civile romane RACR-DEMO "Demonstratii aeriene", editia 1/2015 EMITENT: MINISTERUL TRANSPORTURILOR PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 232 din 6 aprilie 2015

 

Exclusiv - beneficiati acum de Oferta Speciala de mai jos:
Telemunca Avantaje Dezavantaje Optimizare cost


Nou A aparut Legea 81 2018 privind TELEMUNCA  Sunteti pasibil de amenzi intre 2 000 si 10 000 de lei V-am pregatit un material de exceptie care va explica in detaliu ce obligatii aveti ca angajator care sunt capcanele fiecarui articol din noua lege cum puteti evita din start amenzi dure In mod sigur si dvs veti fi afectat de...

Oferta Speciala
valabila 48h

4.  DECRET nr. 389 din 2 aprilie 2015 privind eliberarea din functie a unui procuror EMITENT: PRESEDINTELE ROMANIEI PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 232 din 6 aprilie 2015

 
Data aparitiei: 08 Aprilie 2015
Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!
Votati articolul "Monitorul Oficial nr. 232 din 06 Aprilie 2015":
Rating:

Nota: 5 din 5 din 1 voturi


Newsletter Infojuridic Stiri, Noutati, Articole, Dezbateri
Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice

Citeste GRATUIT un Raport Special exclusiv "Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice"

Adauga mai jos adresa de email si vei primi raportul in Inbox
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016

Poate sunteti interesat si de:

ClubJuridic.ro - intrebarea zilei

Obtinere subventie somaj cf art.84.1 legea 76/2002

Intrebare: Ptabsolventii angajati,angajatorul primeste timp de un an o subventie. Daca se mentin raporturile de munca 5 ani,dupa al cincilea an,se mai primeste o subventie.In legea 76/2002 republicata, nu se specifica niciun termen pt depunerea cererii pt obtinerea acestei subventii. In schimb apare o procedura data prin ordin de ministru in care se specifica ce acte trebuie sa cuprinda dosarul si un termen de depunere de 60 de zile de la implinirea celor cinci ani,termen pe care daca nu il respecti,esti decazut din drepturi. Este corect? Acest ordin de ministru este mai presus de lege? Este dreptul angajatorului dat de o lege,cum sa il pierzi pt ca ai intarziat conform unei proceduri? Ce sanse am sa castig daca actionez in instanta? Va multumesc

Raspuns: Multumesc d-nei Antonia Popescu,dar cunosc deja cele ce mi-a scris. Intrebarea era alta: Ai angajat... [citeste tot raspunsul aici...]

Atentie, Juristi!
Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice

Conflictele de munca pot fi solutionate!

Cititi intreaga legislatie cu privire la neintelegerile si conflictele de munca!

Descarcati GRATUIT Raportul Special "Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice"


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016