Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Newsletter Infojuridic Stiri, Noutati, Articole, Dezbateri
Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice

Citeste GRATUIT un Raport Special exclusiv "Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice"

Adauga mai jos adresa de email si vei primi raportul in Inbox
E-JURIDIC.RO cauta meniuMeniu
Consultanta in afaceri | Manager

O lume violenta

O lume violenta

In drumul meu de astazi catre serviciu am fost martorul unei intamplari extrem de neplacute! Chiar daca ceea ce am vazut nu a avut urmari grave pentru cei implicati, socul s-a resimtit totusi pe fata celor din jur. Mai concret, impreuna cu ceilalti pietoni am observat cum un simplu claxon dat la un semafor de un sofer grabit poate degenera intr-un conflict violent. Desi astfel de lucruri se intampla frecvent pe soselele din Capitala si din tara, iata ca de data aceasta reactiile au fost mai dure ca de obicei.

Fara prea multe ezitari soferul ce tocmai fusese claxonat a sarit din automobilul personal manifestandu-si furia pentru cele intamplate. Evident ca supararea si tipetele acestuia
l-au determinat pe celalalt sa nu ramana impietrit si sa reactioneze cu aceeasi furie! Discutiile s-au evaporat insa imediat ce semaforul s-a schimbat in culoarea verde. In urma a ramas nemultumirea celor doi soferi, fiecare in parte considerandu-se nedreptatit de celalalt.

Aceasta este doar una dintre aceste intamplari nefericite si totusi cu un final fericit. As putea sa concluzionez impreuna cu dvs. ca nu orice fel de conflict se poate termina cu bine. Ca martor la acest eveniment neplacut, mi-am dat seama ca putem fi implicati in actiuni violente chiar fara voia noastra. Pentru a ne feri de aceste situatii care se pot sfarsi destul de rau cred ca ar fi bine sa urmarim cateva dintre sfaturile oferite de Inspectoratul General de Politie:

- Nu raspundeti provocarilor unor persoane care se „leaga” de voi pe strada;

- Nu incurajati violenta si injuriile. Acestea sunt cauze care duc la declansarea unor conflicte care pot degenera in violente. Un limbaj controlat, fara jigniri, previne adesea escaladarea conflictelor;

- Daca observati ca sunteti urmariti, nu ezitati sa cereti ajutor trecatorilor de pe strada;

Diurna legala in Romania si in strainatate
Diurna legala in Romania si in strainatate

Vezi detalii

Proceduri contabile pentru ONG
Proceduri contabile pentru ONG

Vezi detalii

Asociatiile de proprietari. Contabilitate, fiscalitate si contributii!
Asociatiile de proprietari. Contabilitate, fiscalitate si contributii!

Vezi detalii

- Nu va faceti singuri „dreptate” lovind adversarul. Aceste gesturi pot avea uneori consecinte grave, nebanuite. De la o palma sau imbranceala, victima se poate dezechilibra si lovi in cadere, iar riscul unor complicatii nu este de neglijat;

- Nu adoptati o atitudine de atac, nu incurajati si mai ales, nu participati la manifestari agresive stradale: batai, insulte sau alte tipuri de agresiuni.

- Nu adoptati o atitudine de atac, nu incurajati si mai ales, nu participati la manifestari agresive stradale: batai, insulte sau alte tipuri de agresiuni.

- In mijloacele de transport in comun, aglomeratiile stradale etc., nu va angajati in dispute verbale, chiar daca sunteti provocat;

- Cea mai buna arma de aparare in cazul unui atac este strigatul. Daca sunteti agresati, batuti sau talhariti pe strada, strigati cat mai tare dupa ajutor. Procedand astfel alertati persoanele din jur, iar agresorii vor fugi;

- Nu amenintati, nu jigniti, nu va manifestati superioritatea, ambitia sau dispretul;

- Este important sa va pastrati calmul. Neintrand in panica, veti putea sesiza cu multa claritate intentiile agresorului, posibilitatile de aparare sau de actiune pentru a scapa de zona de influenta a acestuia;

- Daca sunteti victima unei agresiuni, incercati sa retineti multe semnalmente ale autorului si anuntati de indata politia; sporiti astfel sansele de identificare, prindere si pedepsire a agresorului.

- Luati-va masuri de precautie mai ales cand circulati noaptea, la ore tarzii, pe strazi pustii sau neiluminate;

- Evitati sa circulati singuri la ore tarzii sau prin locuri neiluminate si putin frecventate;

- Nu purtati in mod ostentativ bijuterii sau alte bunuri de valoare, cum ar fi telefoanele mobile;

- Evitati pe cat posibil compania unor persoane aflate sub influenta alcoolului. Daca nu este cu putinta, evitati orice conflict cu acestia, nu-i jigniti si nu-i incurajati;


Sunt de parere ca sfaturile prezentate mai sus sunt foarte utile pentru fiecare dintre noi. Intr-o lume macinata de violenta ele reprezinta cele mai bune solutii pentru a scapa din anumite situatii nedorite.

  
Valentin Pulbere
Consilier Juridic
Administrator:
www.e-juridic.ro

Asteptam si opiniile dumneavoastra in legatura cu subiectul editorialului de mai sus, pe forumul e-juridic.ro accesand link-ul urmator. Clic AICI

 

                                                Arhiva Editorial E-JURIDIC

Data aparitiei: 15 Noiembrie 2007
Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!
Votati articolul "O lume violenta":
Rating:

Nota: 5 din 5 din 1 voturi


Newsletter Infojuridic Stiri, Noutati, Articole, Dezbateri
Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice

Citeste GRATUIT un Raport Special exclusiv "Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice"

Adauga mai jos adresa de email si vei primi raportul in Inbox

ClubJuridic.ro - intrebarea zilei

Codul muncii

Intrebare: La multi ani! Am fost angajat pe perioada nedeterminata de la 02-08-2013 până la 31-10-2013 cu contract pe perioada nedeterminata . Angajatorul nu a respectat zilele de chenzina și ca atare am făcut demersuri repetate scrise sau verbale până am obținut drepturile ,ba chiar am participat la greva. La data de 06-11-2013 am solicitat o scrisoare de recomandare ,și am primit o notificare în care se arata ca recomandarea nu este pozitiva și tine loc de scrisoare de recomandare. Am solicitat explicații conf.C.M. cu date din dosarul personal care sa arate defectele ,dar verbal directorul mi-a zis ca am nevoie de psihiatru ,ca poate scrie 3-4 pagini cu referințe negative ,dar la o cerere expresa de a arata unu-două nu a spus decât ca știu eu, ca eu mi-am tăiat craca ,și ca poate face sa nu ma mai angajeze nimeni . Situația mai comporta câteva elemente dar s-ar suprapune niște evenimente car ar încurca pe cel ce citește . Întrebarea este dacă e cineva dispus sa vorbim sa vedem oportunitatea de a face o acțiune pt.daune conf art 5,6 CM ,Codul civil .

Raspuns: Nu exista obligativitatea legala a angajatorului de a da o recomandare fostului angajat. Nu stiu ce... [citeste tot raspunsul aici...]

Atentie, Juristi!
Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice

Conflictele de munca pot fi solutionate!

Cititi intreaga legislatie cu privire la neintelegerile si conflictele de munca!

Descarcati GRATUIT Raportul Special "Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice"


Da, vreau sa primesc newsletterul zilnic cu stiri, noutati, articole, dezbateri pe teme juridice