Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Newsletter Infojuridic Stiri, Noutati, Articole, Dezbateri
Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice

Citeste GRATUIT un Raport Special exclusiv "Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice"

Adauga mai jos adresa de email si vei primi raportul in Inbox
E-JURIDIC.RO cauta meniuMeniu
Consultanta in afaceri | Manager

Robert Cazanciuc propune o perioada de pregatire de sase ani pentru viitorii judecatori si procurori

Senatorul Robert Cazanciuc, fost ministru al Justitiei, a propus, joi, modificarea Legii 303/2004 privind statutul judecatorilor si procurorilor in sensul introducerii unei perioade de pregatire de sase ani pentru viitorii magistrati, ceea ce ar conduce, implicit, la cresterea varstei de intrare in magistratura.

"In cele ce urmeaza voi expune cateva solutii care, in urma dezbaterilor profesionale si parlamentare, sa se poata transforma in propuneri de modificare si completare a Legii nr. 303/2004 privind statutul judecatorilor si procurorilor, vizand cresterea varstei la care magistratii ajung efectiv sa profeseze cu depline puteri, dar nu prin impunerea unor conditii suplimentare la admitere, ci prin extinderea perioadei de pregatire si diversificare a stagiilor de practica si schimbarea sistemului de repartizare si evaluare a absolventilor", a scris Robert Cazanciuc pe blogul sau, citat de Agerpres.

De asemenea, acesta a propus introducerea unei perioade de pregatire de sase ani pentru viitorii judecatori si procurori, din care patru ani ca auditor in cadrul Institutului National al Magistraturii (INM) si doi ani ca stagiar in cadrul unei instante judecatoresti sau in cadrul unei unitati de parchet.

De asemenea, acesta propune ca dupa primul an de cursuri, auditorii sa urmeze cicluri de pregatire de cate sase luni la instanta, parchet, penitenciar, cabinet de avocatura, cabinet notarial sau institutie publica centrala, pe perioada carora sa fie indrumati de un reprezentant al INM si de un reprezentant al institutiei unde efectueaza practica. La finalul fiecarui stagiu, indrumatorii de practica vor realiza o evaluare a capacitatii fiecarui auditor de a exercita functia de judecator sau procuror.

Dupa incheierea pregatirii in cadrul INM, auditorii in justitie ar urma sa sustina un examen de absolvire, constand intr-o proba teoretica, o proba practica, un interviu si un examen psihologic. Comisia de examinare va fi alcatuita din sapte membri: trei judecatori, doi procurori, un avocat si un profesor universitar.

Repartizarea candidatilor pe locurile de judecatori stagiari si procurori stagiari disponibile in cadrul sistemului judiciar ar urma sa fie facuta de Consiliul Superior al Magistraturii (CSM), in functie de optiunea auditorului si de nota finala de absolvire, compusa din media de la examenul de absolvire si media rezultata din evaluarile realizate pe durata studiilor in cadrul INM, in proportie de 60% si respectiv 40%.

Cazanciuc mai propune ca judecatorii stagiari sa judece in complete colegiale formate dintr-un stagiar si un judecator definitiv si sa aiba opinie consultativa, care se motiveaza, iar procurorii stagiari sa solutioneze cauze alaturi de un procuror definitiv.

Executarea silita. Ghid de aparare impotriva abuzurilor
Executarea silita. Ghid de aparare impotriva abuzurilor

Vezi detalii

Asociatiile de proprietari. Contabilitate, fiscalitate si contributii!
Asociatiile de proprietari. Contabilitate, fiscalitate si contributii!

Vezi detalii

Protectia Datelor cu Caracter Personal
Protectia Datelor cu Caracter Personal

Vezi detalii

Referitor la interviul de capacitate al judecatorilor si procurorilor stagiari, se propune ca acesta sa fie sustinut in fata colegiului de conducere al Curtii de Apel sau al parchetului de pe langa Curtea de Apel, iar contestatiile sa fie solutionate de un complet de cinci judecatorii ai inaltei Curtii de Casatie si Justitie, Sectia de Contencios Administrativ. Modalitatea de sustinere a interviului si criteriile de examinare vor fi stabilite prin hotarare a CSM.

"Solutiile normative propuse nu exclud dezbateri despre o eventuala limita de varsta si experienta profesionala la admiterea in magistratura, dar cred ca trebuie avute in vedere urmatoarele: varsta in sine nu este o garantie ca la examenul de admitere la INM se vor prezenta candidati adecvati profilului de magistrat, cu experiente diverse care sa le permita ulterior intelegerea complexitatii unor cauze deduse judecatii; admiterea in profesiile de avocat si notar este astazi la fel de dificila precum admiterea la INM, astfel ca va fi putin probabil ca un tanar bine pregatit, consolidat in profesie sa reinceapa procedura unui examen complex in magistratura; exista riscul dovedirii doar in mod formal a parcurgerii unei experiente profesionale", se mentioneaza in postarea citata de aceeasi sursa.

de
Data aparitiei: 19 Octombrie 2017
Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!
Votati articolul "Robert Cazanciuc propune o perioada de pregatire de sase ani pentru viitorii judecatori si procurori":
Rating:

Nota: 3.33 din 5 din 3 voturi


Newsletter Infojuridic Stiri, Noutati, Articole, Dezbateri
Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice

Citeste GRATUIT un Raport Special exclusiv "Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice"

Adauga mai jos adresa de email si vei primi raportul in Inbox

ClubJuridic.ro - intrebarea zilei

Care este Instanta competenta?

Intrebare: As dori sa stiu care este Instanta comptenta, care poate solutiona o contestatie de-a mea la o decizie de respingere (emisa de Agentia Judeteana de ocupare a fortei de munca) pentru acordareai indemnizatiei de somaj? Contestatia am depus-o la Judecatorie, care s-a declarat incompententa si m-a trimis la Tribunalul Comercial, care la randul lui s-a declarat incompetent si ma va trimite... "la o alta Instanta, una de asigurari sociale"!! Va multumesc anticipat!

Raspuns: Exact de la acest Tribunal presedinta a spus ca: tribunalul se declara incompetent si va trimite dos... [citeste tot raspunsul aici...]

Atentie, Juristi!
Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice

Conflictele de munca pot fi solutionate!

Cititi intreaga legislatie cu privire la neintelegerile si conflictele de munca!

Descarcati GRATUIT Raportul Special "Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice"


Da, vreau sa primesc newsletterul zilnic cu stiri, noutati, articole, dezbateri pe teme juridice