(1) Actiunea in stabilirea paternitatii din afara casatoriei apartine copilului si se porneste in numele lui de catre mama, chiar daca este minora, sau de catre reprezentantul lui legal.
(2) Ea poate fi pornita sau, dupa caz, continuata si de mostenitorii copilului, in conditiile legii.
(3) Actiunea in stabilirea paternitatii poate fi pornita si impotriva mostenitorilor pretinsului tata.
Punere in aplicare
„Stabilirea filiatiei, tagaduirea paternitatii sau orice alta actiune privitoare la filiatie este supusa dispozitiilor Codului civil si produce efectele prevazute de acesta numai in cazul copiilor nascuti dupa intrarea lui in vigoare. ”
— Art. 47 din Legea 71 privind punerea in aplicare a noului Cod Civil
Jurisprudenta
1. Actiunea de stabilire a paternitatii din afara casatoriei este o actiune ce apartine copilului, iar instanta de judecata trebuie sa stabileasca, prin toate mijloacele de proba admise de lege, daca cel chemat in judecata este sau nu tatal. In sensul respectarii interesului superior al copilului, scopul unei hotarari judecatoresti nu este stabilirea unui tata pentru copilul din afara casatoriei, ci stabilirea unei paternitati reale. Asadar, o actiune in stabilirea paternitatii copilului din afara casatoriei nu are un alt scop(sicanator, razbunator), ci respectarea dreptului copilului la stabilirea relatiei de filiatie cu adevaratul tata.
2. Legiuitorul nu a legat dovada paternitatii de obligativitatea unor probe stiintifice, intrucat paternitatea porneste de la o stare de fapt si aceste probe au confirmat existenta relatiilor intime dintre parat si reclamanta in perioada conceptiei.
3. Admiterea actiunii in stabilirea paternitatii nu poate duce decat la rectificarea actului de nastere al minorului, in sensul inscrierii la rubrica „tata” a numelui si prenumelui acelui fata de care paternitatea s-a stabilit prin hotarare judecatoreasca, dar copilul va pastra numele pe care mama l-a avut in momentul nasterii sale.
(C.A. Alba Iulia, Sectia pentru minori si familie, decizia civila nr.80 din 27 iunie 2006, irevocabila. Cauzele cu minori in materie civila si penala. Practica judiciara, Dana Titian)
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Societate cu profil IT doreste sa angajeze student cu contract de internship. Cate ore poate lucra maxim fiind student care nu poate veni zilnic fiind examene si cursuri. Forma de contract este CIM ? sau nu? Care este salariul brut minim si ce impozite suporta firma. Care este perioada maxima de contract.
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: In cazul salariatilor detasati transnational, cheltuielile generate de detasare sunt dispuse astfel: 1. Transportul - este achitat direct de angajator prin achizitia biletelor de calatorie prin plata directa din contul angajatorului; 2. Cazarea - este asigurata prin inchirierea directa de catre angajator a unor locuinte, si plata directa din contul angajatorului a costului cu chiria; 3. Masa - este asigurata de beneficiarul serviciilor prin acordarea la cantina acestuia. In acest caz, cum...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: O firma de IT din Romania doreste sa trimita doi salariati pentru cate 3 zile, o data la 3 luni, unul in UK si unul in Germania pentru o intalnire de afaceri cu colegi dintr-o intreprindere care apartine grupului de intreprinderi la nivel global. Salariatii nu vor desfasura activitate pentru compania in care se deplaseaza, nu va exista un raport de munca intre salariati si compania in care se deplaseaza, iar rezultatele si informatiile acumulate in urma intalnirii vor fi aplicate ulterior pentru...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<