Un barbat din Galati, care a sunat la 112 sa anunte ca intentioneaza sa se sinucida cu o arma de foc, a fost amendat pentru apelare nejustificata la numarul de urgenta.
Potrivit unui comunicat transmis de IPJ Galati si remis
Agerpres, incidentul s-a produs marti seara. Barbatul, in varsta de 46 de ani, a sunat la 112 si a amenintat ca se va sinucide cu o arma de foc la domiciliul sau situat intr-un bloc pe strada Saturn, din municipiul Galati.
Politistii nu au gasit nicio arma la domiciliul barbatului
Politistii din cadrul Sectiei 2 Politie Galati s-au deplasat la blocul indicat si au luat toate masurile care se impun in astfel de situatii pentru protejarea populatiei, iar cu ajutorul luptatorilor din cadrul Serviciului Actiuni Speciale Galati au intervenit in locuinta barbatului fara a fi necesara folosirea fortei.
Acolo, politistii l-au gasit pe barbat in stare avansata de ebrietate, insa in locuinta sa nu a fost gasita nicio arma. Mai mult, in urma verificarilor efectuate s-a stabilit ca barbatul nu este detinator de niciun tip de arma. Prin urmare, acesta a fost sanctionat contraventional cu amenda de 1.000 de lei pentru apelarea nejustificata la 112.
Din cauza starii in care acesta se afla, a fost condus la Spitalul Municipal Elisabeta Doamna Galati - Sectia Psihiatrie, unde a ramas internat.
Redactia E-Juridic are un colectiv de 4 autori specializati din domeniul juridic cu toate ramificatiile sale. Zilnic aducem in atentia dvs. tot ce este nou legat de proiecte de legi, acte adoptate si noutati legislative. Va explicam in mod detaliat modificarile aparute si oferim solutii practice pentru orice dilema generata de noutatile cotidiene.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: O salariata, angajata din mai 2024 a adus in luna octombrie concediu medical de maternitate initial, prenatal. Anterior lunii mai 2024 nu a mai lucrat in alta parte, prin urmare nu are stagiu de cotizare de 6 luni din ultimele 12. Cum trebuie sa procedeze angajatorul in acest caz?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Va rog sa imi mentionati care este procedura in urmatoarea speta: Daca un salariat angajat anul trecut imi aduce o hotararea judecatoreasca - prin care acesta se va reintegra in vechea firma de unde a plecat, cum procedez cu el. Este obligat sa isi respecte termenul de preaviz de 45 zile - avand functie de conducere? In cate zile de la depunerea hotararii la societate sunt obligata sa incetez contractul de munca si cu ce art din Codul muncii se inceteaza ?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<