In conditiile in care se va adopta proiectul de lege pentru modificarea Legii nr. 51/1995, publicat de Uniunea Nationala a Avocatilor din Romania, amenzile date avocatilor ar putea creste de 10 ori fata de valoarea lor actuala.
Mai mult, UNBR propune anumite modificari referitoare la raspunderea disciplinara a avocatilor, acestia avand posibilitatea sa exprime propuneri fata de acest proiect de lege pe parcursul lunii ianuarie.
Conform unui proiect de lege pentru modificarea Legii nr. 51/ 1995, publicat de UNBR, avocatii ar putea lua amenzi intre 500 si 5000 de lei, in conditiile in care cotele actuale sunt de 50 - 500 de lei.
In cazul unei sanctiuni disciplinare, avocatii sunt obligati sa isi plateasca amenzile in termen de 30 de zile de la data definitivarii hotararii disciplinare, conform Legii nr. 51/1955. In cazul in care avocatul sanctionat disciplinar nu achita valoarea amenzii in termenul stipulat, se suspenda de drept expercitiul profesiei pana la data achitarii sumei.
Legea nr. 51/1995 prevede ca sanctiuni disciplinare si mustrarea, avertismentul, interdictia de a exercita profesia pe o perioada de la o luna la un an sau excluderea din profesie.
La art. 86, alin. (1) se modifica si va avea urmatorul cuprins:
„
(1)Avocatul raspunde disciplinar pentru nerespectarea prevederilor prezentei legi sau ale statutului, pentru nerespectarea deciziilor obligatorii adoptate de organele de conducere ale baroului sau ale uniunii, precum si pentru orice fapte savarsite in legatura cu profesia sau in afara acesteia, care sunt de natura sa prejudicieze onoarea si prestigiul profesiei, ale corpului de avocati sau ale institutiei.”
27.
La art. 86, dupa alin. (3), se introduce alin. (4), care va avea urmatorul cuprins:
“(4)Constituie abatere disciplinara grava incalcarea dispozitiilor din Lege si din prezentul statut care prevad expres o astfel de calificare.”
28.
Art. 87, alin. (4) se modifica si va avea urmatorul cuprins:
„(4)In toate cazurile actiunea disciplinara poate fi exercitata in termen de cel mult 1 an de la data luarii la cunostinta de catre consiliul baroului despre savarsirea abaterii dar nu mai tarziu de 3 ani de la data savarsirii acesteia.”
29.
La art. 89, alin. (1), lit. c) se modifica si va avea urmatorul cuprins
„c)amenda de la 500 lei la 5000 lei, care se face venit la bugetul baroului. Plata amenzii se va face in termen de 30 de zile de la data ramanerii definitive a hotararii disciplinare. Neachitarea in acest termen atrage suspendarea de drept din exercitiul profesiei, pana la achitarea sumei. Limitele amenzii disciplinare se actualizeaza periodic de catre Consiliul U.N.B.R., in functie de rata inflatiei;”.
Cuprinsul integral al Hotararii nr. 885/ 14 decembrie 2013 aici >>>
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Societate cu profil IT doreste sa angajeze student cu contract de internship. Cate ore poate lucra maxim fiind student care nu poate veni zilnic fiind examene si cursuri. Forma de contract este CIM ? sau nu? Care este salariul brut minim si ce impozite suporta firma. Care este perioada maxima de contract.
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: In cazul salariatilor detasati transnational, cheltuielile generate de detasare sunt dispuse astfel: 1. Transportul - este achitat direct de angajator prin achizitia biletelor de calatorie prin plata directa din contul angajatorului; 2. Cazarea - este asigurata prin inchirierea directa de catre angajator a unor locuinte, si plata directa din contul angajatorului a costului cu chiria; 3. Masa - este asigurata de beneficiarul serviciilor prin acordarea la cantina acestuia. In acest caz, cum...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: O firma de IT din Romania doreste sa trimita doi salariati pentru cate 3 zile, o data la 3 luni, unul in UK si unul in Germania pentru o intalnire de afaceri cu colegi dintr-o intreprindere care apartine grupului de intreprinderi la nivel global. Salariatii nu vor desfasura activitate pentru compania in care se deplaseaza, nu va exista un raport de munca intre salariati si compania in care se deplaseaza, iar rezultatele si informatiile acumulate in urma intalnirii vor fi aplicate ulterior pentru...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<