In conditiile in care se va adopta proiectul de lege pentru modificarea Legii nr. 51/1995, publicat de Uniunea Nationala a Avocatilor din Romania, amenzile date avocatilor ar putea creste de 10 ori fata de valoarea lor actuala.
Mai mult, UNBR propune anumite modificari referitoare la raspunderea disciplinara a avocatilor, acestia avand posibilitatea sa exprime propuneri fata de acest proiect de lege pe parcursul lunii ianuarie.
Conform unui proiect de lege pentru modificarea Legii nr. 51/ 1995, publicat de UNBR, avocatii ar putea lua amenzi intre 500 si 5000 de lei, in conditiile in care cotele actuale sunt de 50 - 500 de lei.
In cazul unei sanctiuni disciplinare, avocatii sunt obligati sa isi plateasca amenzile in termen de 30 de zile de la data definitivarii hotararii disciplinare, conform Legii nr. 51/1955. In cazul in care avocatul sanctionat disciplinar nu achita valoarea amenzii in termenul stipulat, se suspenda de drept expercitiul profesiei pana la data achitarii sumei.
Legea nr. 51/1995 prevede ca sanctiuni disciplinare si mustrarea, avertismentul, interdictia de a exercita profesia pe o perioada de la o luna la un an sau excluderea din profesie.
La art. 86, alin. (1) se modifica si va avea urmatorul cuprins:
„
(1)Avocatul raspunde disciplinar pentru nerespectarea prevederilor prezentei legi sau ale statutului, pentru nerespectarea deciziilor obligatorii adoptate de organele de conducere ale baroului sau ale uniunii, precum si pentru orice fapte savarsite in legatura cu profesia sau in afara acesteia, care sunt de natura sa prejudicieze onoarea si prestigiul profesiei, ale corpului de avocati sau ale institutiei.”
27.
La art. 86, dupa alin. (3), se introduce alin. (4), care va avea urmatorul cuprins:
“(4)Constituie abatere disciplinara grava incalcarea dispozitiilor din Lege si din prezentul statut care prevad expres o astfel de calificare.”
28.
Art. 87, alin. (4) se modifica si va avea urmatorul cuprins:
„(4)In toate cazurile actiunea disciplinara poate fi exercitata in termen de cel mult 1 an de la data luarii la cunostinta de catre consiliul baroului despre savarsirea abaterii dar nu mai tarziu de 3 ani de la data savarsirii acesteia.”
29.
La art. 89, alin. (1), lit. c) se modifica si va avea urmatorul cuprins
„c)amenda de la 500 lei la 5000 lei, care se face venit la bugetul baroului. Plata amenzii se va face in termen de 30 de zile de la data ramanerii definitive a hotararii disciplinare. Neachitarea in acest termen atrage suspendarea de drept din exercitiul profesiei, pana la achitarea sumei. Limitele amenzii disciplinare se actualizeaza periodic de catre Consiliul U.N.B.R., in functie de rata inflatiei;”.
Cuprinsul integral al Hotararii nr. 885/ 14 decembrie 2013 aici >>>
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Societate comerciala "A" din Romania, platitoare de TVA si impozit pe profit, achita pentru salariatii sai o contributie lunara de 160 lei / salariat la BT Pensii, reprezentand pensie facultativa pilonul 3, deductibil in limita a 400 euro / an / salariat. Sumele sunt cuprinse la venituri neimpozabile pe statul de plata si apar in D112 pentru fiecare salariat care beneficiaza de aceasta facilitate. Unul dintre salariati intra in concediu medical de sarcina si lauzie iar ulterior va...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Avem un angajator fara punct de lucru ce are salariati care lucreaza la sediul clientului sau la mai multu clienti diferiti pe parcursul unei luni. In cazul acesta, toti salariatii ce nu lucreaza la sediul angajatorului trebuie sa beneficieze de spor de mobilitate sau doar cei ce lucreaza la clienti clienti diferiti? Asteptam raspunssul dumneavoastra.
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Va rog sa-mi spuneti daca tichetele de masa se acorda la sfarsitul lunii, in baza pontajului lunii sau se acorda in avans, urmand sa se efectueze reglare in luna urmatoare, conform zilelor lucrate de catre fiecare salariat.
vezi AICI raspunsul specialistilor << 
