Avand in vedere necesitatea organizarii adunarii generale ordinare anuale, si tinand cont de dispozitiile art. 52, art. 53, art. 56 alin. (2) lit. a), r) si s) din Legea nr. 51/1995 pentru organizarea si exercitarea profesiei de avocat, republicata, si art. 66, art. 67 si art. 73 alin (3) din Statutul profesiei de avocat, republicat,
CONSILIUL BAROULUI BUCURESTI, HOTARASTE:
Art. 1. Se convoaca Adunarea Generala Ordinara a Avocatilor in ziua de 11 mai 2013, orele 9.00, in incinta Salii Palatului din Bucuresti, cu urmatoarea ordine de zi:
1. Prezentarea, discutarea si supunerea la vot a raportului Consiliului privind activitatea desfasurata in anul 2012;
2. Prezentarea, discutarea si supunerea la vot a raportului financiar-contabil pentru anul 2012;
3. Prezentarea, discutarea si supunerea la vot a raportului Comisiei de cenzori privind activitatea financiar-contabila in anul 2012;
4. Descarcarea Consiliului cu privire la activitatea si gestiunea sa pentru anul 2012;
5. Prezentarea, discutarea si supunerea la vot a proiectului de buget pentru 2013;
6. Diverse.
Art. 2. Materialele ce urmeaza a fi supuse aprobarii Adunarii Generale Ordinare vor fi publicate pe site incepand cu data de 1 aprilie 2013.
Art. 3. Departamentul Resurse Umane va intocmi pana la data de 1 mai 2013, lista avocatilor ce au dreptul sa participe la Adunarea Generala.
>>> click aici pentru cuprinsul integral al Hotararii nr. 1 a Baroului Bcuresti
Sursa
Baroul Bucuresti
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Societate cu profil IT doreste sa angajeze student cu contract de internship. Cate ore poate lucra maxim fiind student care nu poate veni zilnic fiind examene si cursuri. Forma de contract este CIM ? sau nu? Care este salariul brut minim si ce impozite suporta firma. Care este perioada maxima de contract.
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: In cazul salariatilor detasati transnational, cheltuielile generate de detasare sunt dispuse astfel: 1. Transportul - este achitat direct de angajator prin achizitia biletelor de calatorie prin plata directa din contul angajatorului; 2. Cazarea - este asigurata prin inchirierea directa de catre angajator a unor locuinte, si plata directa din contul angajatorului a costului cu chiria; 3. Masa - este asigurata de beneficiarul serviciilor prin acordarea la cantina acestuia. In acest caz, cum...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: O firma de IT din Romania doreste sa trimita doi salariati pentru cate 3 zile, o data la 3 luni, unul in UK si unul in Germania pentru o intalnire de afaceri cu colegi dintr-o intreprindere care apartine grupului de intreprinderi la nivel global. Salariatii nu vor desfasura activitate pentru compania in care se deplaseaza, nu va exista un raport de munca intre salariati si compania in care se deplaseaza, iar rezultatele si informatiile acumulate in urma intalnirii vor fi aplicate ulterior pentru...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<