Baroul Bucuresti a anuntat Hotararea nr. 15 pentru aprobarea modificarilor si completarilor aduse Statutului profesiei de avocat de Comisia desemnata de Consiliul U.N.B.R. si aprobate prin Hotararea nr. 258 din 9 iunie 2011 a Consiliului U.N.B.R.
"Vazand dispozitiile art. 64 alin. (1) lit. d) din Legea nr. 51/1995 pentru organizarea si exercitarea profesiei de avocat, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare,
Avand in vedere proiectul de modificare si completare a Statutului profesiei de avocat, in raport de modificarile aduse Legii nr. nr. 51/1995 pentru organizarea si exercitarea profesiei de avocat si de necesitatile de reglementare secundara impuse de organizarea si desfasurarea profesiei de avocat, intocmit de Comisia pentru redactarea propunerilor de modificare a Statutului profesiei de avocat, numita prin Hotararea nr. 446 din 28 noiembrie 2008 a Consiliului U.N.B.R.,
Luand act de Hotararea nr. 258 a Consiliului U.N.B.R. din 9 iunie 2011 prin care a fost aprobat anteproiectul de modificare si completare a Statutului profesiei de avocat, in forma intocmita de Comisie si amendata la sedinta Consiliului U.N.B.R. din 9 iunie 2011,
In conformitate cu dispozitiile art. 64 alin. (1) lit. d) din Legea nr. 51/1995 pentru organizarea si exercitarea profesiei de avocat
HOTARASTE:
Art. 1. - Aproba modificarea si completarea Statutului profesiei de avocat conform anteproiectului aprobat prin Hotararea nr. 258 din 9 iunie 2011 a Consiliului U.N.B.R., care va fi publicat pe pagina web a Uniunii Nationale a Barourilor din Romania (www.unbr.ro).
Art. 2. - Aproba republicarea Statutului profesiei de avocat in forma actualizata si cu o noua numerotare, stabilind termen in acest sens pentru data de 01 septembrie 2011.
Art. 3. - Prezenta Hotarare se afiseaza pe pagina web a Uniunii Nationale a Barourilor din Romania (www.unbr.ro) si se comunica prin e-mail barourilor, care vor asigura comunicarea hotararii catre membrii barourilor."
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Daca prin decizie si confirmat prin certificat constatator administrator pe societatea mamei mele SRL , pot renunta la calitatea de angajat cu contract individual de munca fiind conducator serviciu extern SSM SINGURUL ANGAJAT AL SOCIETATII , Trebuie o noua reabilitare SSM Detalii ?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Avem urmatoarea speta: salariat angajat din data de 14.02.2024 aduce concediu medical initial cod 06 pt perioada 08.04.2024-12.04.2024 si mai adauce un alt concediu medical initial cod 01 pt perioada 17.04.2024-24.04.2024. Mentionez ca salariatul nu are stagiu complet de cotizare de 6 luni. Concediul cu cod 06 il inregistrez, dar ce fac cu cel cod 01? Suspend salariatul in baza concediului medical fara sa transmit in Revisal?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<