Decanul Baroului Bucuresti, avocatul Ion Ilie-Iordachescu, solicita Comisiei Permanente a Uninunii Nationale a Barourilor din Romania inchieierea unui Protocol intre UNBR si Consiliul de Mediere.
Redam mai jos cuprinsul solicitarii:
Catre,
UNIUNEA NATIONALA A BAROURILOR DIN
A ROMANIA _ COMISIA PERMANENTA
In atentia Domnului Presedinte Gheorghe FLOREA
Domnule Presedinte,
Avand in vedere posibile interpretari contradictorii dintre art.23 din Legea nr. 11512012 pentru modificarea si completarea Legii nr. 19212006 privind medierea si organizarea profesiei de mediator, si art. 3 lit. "f' din Legea nr. 5I I 1995, republicata;
Tinand seama de necesitatea garantarii exercitiului activitatii de mediere ca o componenta a profesiei de avocat, Consiliul Baroului Bucuresti, reunit in sedinta sa din 10.10.2012, va roaga sa aveti amabilitatea de a pune in discutia Comisiei Permanente initiativa noastra cu privire la initierea unui protocol intre U.N.B.R. si Consiliul de Mediere pentru acreditarea I.N.P.P.A. de a organiza, in exclusivitate pentru avocati, cursuri de pregatire a mediatorilor, urmand ca promovarea examenului de dobandire a titlului de mediator sa fie certificata printr-un document emis in acest sens.
Totodata Consiliul Baroului Bucuresti va transmite solicitarea de a sprijini adoptarea Normelor metodologice de aplicare a Legii nr. 19212006 privind medierea si organrzarca profesiei de mediator, modificata si completata prin Legea nr. 1151201.2, in spiritul celor de mai sus.
Cu aleasa consideratie
DECAN,
Av. Ion ILIE-IORDACHESCU
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Societate cu domeniu de activitate in constructii acorda salariatiilor indemnizatie de mobilitate de 50 lei/zi, cand durata deplasarii este mai mare de 12 ore si santierul se afla la o distanta mai mare de 5 km. Indemnizatia este specificata in CIM si declarata lunar in D112 ca si venit neimpozabil deoarece se incadreaza in limitele specificate la art.76 alin 4,1 din Codul fiscal. In Revisal s-a inregistrat o suma fixa de 1000 lei, ceea ce nu este corect in cazul in care numarul zilelor in care...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Societate comerciala "A" din Romania, platitoare de TVA si impozit pe profit, achita pentru salariatii sai o contributie lunara de 160 lei / salariat la BT Pensii, reprezentand pensie facultativa pilonul 3, deductibil in limita a 400 euro / an / salariat. Sumele sunt cuprinse la venituri neimpozabile pe statul de plata si apar in D112 pentru fiecare salariat care beneficiaza de aceasta facilitate. Unul dintre salariati intra in concediu medical de sarcina si lauzie iar ulterior va...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Avem un angajator fara punct de lucru ce are salariati care lucreaza la sediul clientului sau la mai multu clienti diferiti pe parcursul unei luni. In cazul acesta, toti salariatii ce nu lucreaza la sediul angajatorului trebuie sa beneficieze de spor de mobilitate sau doar cei ce lucreaza la clienti clienti diferiti? Asteptam raspunssul dumneavoastra.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<