Baroul Iasi a dat publicitatii un comunicat cu privire la organizarea examenului de admitere in profesie, sesiunea septembrie 2014.
Conform comunicatului, examenul de primire in profesie in vederea dobandirii calitatii de avocat stagiar si pentru persoanele care au sustinut examenul de definitivat in alte profesii juridice, se va sustine in
data de 15 septembrie 2014 pentru toti candidatii.
Examenul va avea o singura proba, test grila prin care se vor verifica cunostintele teoretice, in situatia candidatilor la examenul de primire in profesie pentru dobandirea calitatii de avocat stagiar, si test grila pentru verificarea cunostintelor teoretice si practice pentru persoanele care au sustinut examenul de definitivat in alte profesii juridice.
Testul grila cuprinde:
- 100 de intrebari cu caracter preponderent teoretic, cate 20 de intrebari din fiecare materie de examen, pentru candidatii pentru dobandirea titlului profesional de avocat stagiar;
- 100 de intrebari cu caracter preponderent teoretic, cate 20 de Intrebari din fiecare materie de examen, pentru candidatii pentru dobandirea titlului profesional de avocat definitiv;
Materiile de examen sunt:
a. organizarea si exercitarea profesiei de avocat;
b. drept civil;
c. drept procesual civil;
d. drept penal;
e. drept procesual penal.
Dosarul de inscriere se va depune la secretariatul Baroului Iasi in intervalul 01 august 2014 – 18 august 2014,intre orele 08.00 – 16.00,în doua exemplare.
sursa: www.barouliasi.ro
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: As dori sa aflu care sunt conditiile ce trebuie indeplinite pentru ca un cetatean roman sa fie delegat sau detasat in Elvetia la o alta societate. In mod specific: Care este perioada maxima permisa pentru delegare/detasare? Cine este responsabil pentru plata salariului si in ce moneda se efectueaza aceasta plata? Ce documente sunt necesare pentru a formaliza detasarea/delegarea? Cine suporta costurile pentru cazare? Cine acopera cheltuielile de transport? Va rugam sa ne furnizati aceste...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Administratorul doreste sa schimbe sistemul de evidenta/pontaj privind prezenta angajatilor la locul de munca. Este vorba de un sistem inchis, o tableta pe care angajatul va semna la intrarea in incinta societatii, in acelasi timp se va face si o poza a angajatului; la fel se va intampla la iesirea din unitate a angajatului la sfarsitul programului de lucru. Informatiile mentionate se vor pastra pana la sfarsitul lunii sau cel mult 2 saptamani dupa, cand persoana desemnata cu centralizarea si...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<