Baroul Iasi a dat publicitatii un comunicat cu privire la organizarea examenului de admitere in profesie, sesiunea septembrie 2014.
Conform comunicatului, examenul de primire in profesie in vederea dobandirii calitatii de avocat stagiar si pentru persoanele care au sustinut examenul de definitivat in alte profesii juridice, se va sustine in
data de 15 septembrie 2014 pentru toti candidatii.
Examenul va avea o singura proba, test grila prin care se vor verifica cunostintele teoretice, in situatia candidatilor la examenul de primire in profesie pentru dobandirea calitatii de avocat stagiar, si test grila pentru verificarea cunostintelor teoretice si practice pentru persoanele care au sustinut examenul de definitivat in alte profesii juridice.
Testul grila cuprinde:
- 100 de intrebari cu caracter preponderent teoretic, cate 20 de intrebari din fiecare materie de examen, pentru candidatii pentru dobandirea titlului profesional de avocat stagiar;
- 100 de intrebari cu caracter preponderent teoretic, cate 20 de Intrebari din fiecare materie de examen, pentru candidatii pentru dobandirea titlului profesional de avocat definitiv;
Materiile de examen sunt:
a. organizarea si exercitarea profesiei de avocat;
b. drept civil;
c. drept procesual civil;
d. drept penal;
e. drept procesual penal.
Dosarul de inscriere se va depune la secretariatul Baroului Iasi in intervalul 01 august 2014 – 18 august 2014,intre orele 08.00 – 16.00,în doua exemplare.
sursa: www.barouliasi.ro
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Un salariat este sanctionat disciplinar cu reducerea salariului pe 3 luni insa refuza sa primeasca personal decizia, se trimite acasa prin curier cu confirmare de primire art. 252 Codul muncii insa refuza sa primeasca plicul. Decizia respectiva se va pune in aplicare daca salariatul NU o primeste. Cum se procedeaza in acest caz? Daca se pune in aplicare cu ce data - cu data revenirii plicului in societate? Cand se transmite in Revisal ?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Va rog sa ma ajutati in urmatoarea situatie: speta ar fi: salariata cu norma intreaga peste 26 ani, Salar brut 6000 lei la fel si ultimele 6 luni anterioare concediului medical, fara pers. in intretinere, fara tichete, sporuri., are stagiu de cotizare. Are 17 zile de concediu prenatal si 4 zile lucrate. La calculul salariului aferent timpului lucrat avem 1143 Ron la care trebuie sa ii aplicam deducerea de baza. Intrebarea ar fi, cat este deducerea personala de baza in aceasta situatie? 4050*20%...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Rog sa imi transmiteti cum se calculeaza preavizul pentru un angajat care are specificat in contractul de munca, urmatoarele date: - Lucreaza de Luni pana Joi cu o durata a muncii de 10 ore/zi; - Vinerea nu se lucreaza. Intrebare: Se include si ziua de vineri in calculul celor 20 de zile de preaviz?
vezi AICI raspunsul specialistilor << 
