Pe site-ul Consiliului Superior al Magistraturii a fost publicat anuntul cu privire la ocuparea functiilor de director si director adjunct responsabil cu formarea initiala, in cadrul INM.
In cadrul anuntului se mentioneaza faptul ca la data de 17 aprilie 2014, potrivit dispozitiilor art. 12 din Regulamentul Institutului National al Magistraturii, a fost declansata procedura de ocupare a functiilor de director si director adjunct, responsabil cu formarea initiala, in cadrul INM. Se mentioneaza faptul ca functiile se vor vacanta la data de 13.06.2014.
In urma procedurii declansate pe data de 17 aprilie 2014, au fost inregistrate, la CSM, urmatoarele candidaturi:
Pentru functia de director al Institutului National al Magistraturii:
1. doamna judecator dr. Octavia Spineanu Matei, judecator in cadrul Inaltei Curti de Casatie si Justitie, in prezent detinand functia de director al INM
2. doamna judecator dr. Elena Carmen Popoiag, judecator in cadrul Inaltei Curti de Casatie si Justitie.
Pentru functia de director adjunct al INM, responsabil cu formarea initiala:
1. doamna judecator Ana-Maria Garofil, judecator in cadrul Tribunalului Bucuresti, in prezent detinand functia de director adjunct al Institutului, responsabil cu formarea initiala.
In cadrul comunicatului se precizeaza faptul ca sustinerea interviului, in vederea numirii in functie, va avea loc in sedinta Plenului CSM in data de 05.06.2014.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Am fost angajata stat plata cu conventie de munca conform Legii 1/2005 la o societate cooperativa mestesugareasca. In acest moment sunt pensionata anticipat Sunt membru cooperator inca, si unul din cei 5 asociati ai societatii membru fondator. De asemeni sunt administratorul firmei prin contract de administrare specific cooperatiei care se transmite periodic la Registrul Comertului. Conform celor descrise anterior, imi desfasor inca activitea in firma ca si cum as fi angajata. Exista...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Am emis si adus la cunostinta salariatului ca in urma reorganizarii i s-a desfiintat postul si nu ii putem oferi altul conform studiilor sale, drept urmare, dupa implinirea celor 20 de zile de preaviz vom emite decizia de concediere. I-am adus la cunostinta sub forma de semnatura pe data de 03.04.2025. Ziua de 2 mai este zi libera cu recuperare. Conducerea a stabilit recuperarea acesteia la finalul lunii mai cand el nu va mai avea calitatea de salariat. Intrebarea este: iau in calcul in cele 20...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<