Conform anuntului dat publicitatii pe site-ul INM, concursul se organizeaza pentru ocuparea unui numar de 7 posturi vacante de judecator la Inalta Curte de Casatie si Justitie, respectiv 3 posturi la Sectia penala si 4 posturi la Sectia de contencios administrativ si fiscal.
Asa cum se precizeaza in cadrul anuntului, concursul consta intr-o proba ce are ca obiect evaluarea actelor intocmite de candidati sau care privesc activirtatea acestora, un interviu sustinut in fata Planului CSM si o proba scrisa cu caracter scrisa cu caracter practic, in functie de specializarea sectiei, la una din grupele de materii, dupa cum urmeaza:
Sectia penala - drept penal
Sectia de contencios administrativ si fiscal: drept administrativ, drept financiar si fiscal si dreptul muncii
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Societate cu profil IT doreste sa angajeze student cu contract de internship. Cate ore poate lucra maxim fiind student care nu poate veni zilnic fiind examene si cursuri. Forma de contract este CIM ? sau nu? Care este salariul brut minim si ce impozite suporta firma. Care este perioada maxima de contract.
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: In cazul salariatilor detasati transnational, cheltuielile generate de detasare sunt dispuse astfel: 1. Transportul - este achitat direct de angajator prin achizitia biletelor de calatorie prin plata directa din contul angajatorului; 2. Cazarea - este asigurata prin inchirierea directa de catre angajator a unor locuinte, si plata directa din contul angajatorului a costului cu chiria; 3. Masa - este asigurata de beneficiarul serviciilor prin acordarea la cantina acestuia. In acest caz, cum...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: O firma de IT din Romania doreste sa trimita doi salariati pentru cate 3 zile, o data la 3 luni, unul in UK si unul in Germania pentru o intalnire de afaceri cu colegi dintr-o intreprindere care apartine grupului de intreprinderi la nivel global. Salariatii nu vor desfasura activitate pentru compania in care se deplaseaza, nu va exista un raport de munca intre salariati si compania in care se deplaseaza, iar rezultatele si informatiile acumulate in urma intalnirii vor fi aplicate ulterior pentru...
vezi AICI raspunsul specialistilor << 
