Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Anunt INM: Concurs de promovare in functie de judecator la Inalta Curte, 5 ianuarie - 4 iunie 2015
Conform anuntului dat publicitatii pe site-ul INM, concursul se organizeaza pentru ocuparea unui numar de 7 posturi vacante de judecator la Inalta Curte de Casatie si Justitie, respectiv 3 posturi la Sectia penala si 4 posturi la Sectia de contencios administrativ si fiscal.
Asa cum se precizeaza in cadrul anuntului, concursul consta intr-o proba ce are ca obiect evaluarea actelor intocmite de candidati sau care privesc activirtatea acestora, un interviu sustinut in fata Planului CSM si o proba scrisa cu caracter scrisa cu caracter practic, in functie de specializarea sectiei, la una din grupele de materii, dupa cum urmeaza:
Sectia penala - drept penal
Sectia de contencios administrativ si fiscal: drept administrativ, drept financiar si fiscal si dreptul muncii
Intrebare: Salariata nascuta in 23 iulie 1962, indeplineste conditiile de pensionare limita de varsta luna aceasta, octombrie 2024. Va rog, sa-mi spuneti, cu ce data trebuie sa incetez CIM, avand in vedere ca la femei varsta de pensionare este diferita? vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Intrebare: Ma puteti ajuta cu o nelamurire privind acordarea zilelor concediu pt angajati, in functie de vechimea in munca? Este aceasta o posibilitate sau o obligativitate pentru angajatori? Vechimea in munca Durata minima a concediului de odihna normal in zile lucratoare pana la 5 ani 21 zile de la 5 la 10 ani 22 zile de la 10 la 15 ani 23 zile de la 15 la 20 ani 24 zile peste 20 ani 25 zile vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Intrebare: Am o angajata cu care am incheiat si este in desfasurare un contract de munca la domiciliu, cu urmatoarele date: norma partiala de lucru pentru desfasurarea unor lucrari, proiecte, norma de lucru este ore/luna fiind platita in functie de orele lucrate in cadrul proiectului, functia ei de baza NU este la compania noastra ci este la un alt angajator la care are alt contract de munca cu norma intreaga, 8ore/zi. Ne-a informat ca ea isi va lua concediu de risc maternal, are sarcina cu risc si nu... vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Data aparitiei: 08 Ianuarie 2015
Votati articolul "Anunt INM: Concurs de promovare in functie de judecator la Inalta Curte, 5 ianuarie - 4 iunie 2015": Rating: Nota: 2.5 din 5 din 2 voturi