Pe site-ul Institutului National al Magistraturii a fost dat publicitatii anuntul cu privire la organizarea Seminarului Judecatori nationali si Dreptul Uniunii Europene cu privire la egalitate.
Evenimentul va avea loc la Bucuresti, in zilele de 2 si 3 iunie.
Agenda evenimentului:
Luni, 2 iunie 2014
Tudorel STEFAN, formator INM
Deschidera seminarului; Prezentarea formatorilor si a participantilor. Introducere in tematica seminarului
Principiul nediscriminarii in tratatele constitutive ale Uniunii Europene. Noutatile aduse de Tratatul de la Lisabona. Carta Drepturilor Fundamentale
Pauza de cafea
Tudorel STEFAN, formator INM
Egalitatea de tratament a femeilor si barbatilor. Plata egala. Discriminare directa si indirecta. Nediscriminarea la locul de munca in alte domenii decat plata.
Pauza de pranz
Asztalos CSABA, presedinte CNCD, formator INM
Justificarea discriminarii pe motive de sex; proportionalitatea;
Hartuirea sexuala, hartuirea pe alte motive decat sexul; protectia impotriva represaliilor
Pauza
Asztalos CSABA, presedinte CNCD, formator INM
Mijloace de proba si sarcina probei
Marti, 3 iunie 2014:
Asztalos CSABA, presedinte CNCD, formator INM
Principiul nediscriminarii pe alte motive decat genul
Pauza de cafea
Asztalos CSABA, presedinte CNCD, formator INM
Remedii. Rolul instantelor nationale si al CJUE
Concluzii; completarea fiselor de evaluare
Masa de pranz
Concluzii finale
Completarea chestionarelor de evaluare de catre participanti
Inchiderea seminarului
sursa: INM-LEX.ro
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Societate comerciala "A" din Romania, platitoare de TVA si impozit pe profit, achita pentru salariatii sai o contributie lunara de 160 lei / salariat la BT Pensii, reprezentand pensie facultativa pilonul 3, deductibil in limita a 400 euro / an / salariat. Sumele sunt cuprinse la venituri neimpozabile pe statul de plata si apar in D112 pentru fiecare salariat care beneficiaza de aceasta facilitate. Unul dintre salariati intra in concediu medical de sarcina si lauzie iar ulterior va...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Avem un angajator fara punct de lucru ce are salariati care lucreaza la sediul clientului sau la mai multu clienti diferiti pe parcursul unei luni. In cazul acesta, toti salariatii ce nu lucreaza la sediul angajatorului trebuie sa beneficieze de spor de mobilitate sau doar cei ce lucreaza la clienti clienti diferiti? Asteptam raspunssul dumneavoastra.
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Va rog sa-mi spuneti daca tichetele de masa se acorda la sfarsitul lunii, in baza pontajului lunii sau se acorda in avans, urmand sa se efectueze reglare in luna urmatoare, conform zilelor lucrate de catre fiecare salariat.
vezi AICI raspunsul specialistilor << 
