Pe site-ul Institutului National al Magistraturii a fost dat publicitatii anuntul cu privire la organizarea Seminarului Judecatori nationali si Dreptul Uniunii Europene cu privire la egalitate.
Evenimentul va avea loc la Bucuresti, in zilele de 2 si 3 iunie.
Agenda evenimentului:
Luni, 2 iunie 2014
Tudorel STEFAN, formator INM
Deschidera seminarului; Prezentarea formatorilor si a participantilor. Introducere in tematica seminarului
Principiul nediscriminarii in tratatele constitutive ale Uniunii Europene. Noutatile aduse de Tratatul de la Lisabona. Carta Drepturilor Fundamentale
Pauza de cafea
Tudorel STEFAN, formator INM
Egalitatea de tratament a femeilor si barbatilor. Plata egala. Discriminare directa si indirecta. Nediscriminarea la locul de munca in alte domenii decat plata.
Pauza de pranz
Asztalos CSABA, presedinte CNCD, formator INM
Justificarea discriminarii pe motive de sex; proportionalitatea;
Hartuirea sexuala, hartuirea pe alte motive decat sexul; protectia impotriva represaliilor
Pauza
Asztalos CSABA, presedinte CNCD, formator INM
Mijloace de proba si sarcina probei
Marti, 3 iunie 2014:
Asztalos CSABA, presedinte CNCD, formator INM
Principiul nediscriminarii pe alte motive decat genul
Pauza de cafea
Asztalos CSABA, presedinte CNCD, formator INM
Remedii. Rolul instantelor nationale si al CJUE
Concluzii; completarea fiselor de evaluare
Masa de pranz
Concluzii finale
Completarea chestionarelor de evaluare de catre participanti
Inchiderea seminarului
sursa: INM-LEX.ro
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Daca un angajator acorda tichete de masa, acestea trebuie trecute in regulamentul intern astfel incat sa beneficieze toti salariatii ? sau se fac acte aditionale si se acorda preferential?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: In cadrul aceleasi firmei ne dorim sa mutam o persoana pe un alt loc de munca de lucru practic intr-o alta echipa, nu este necasar schimbarea functiei COR si nici a fisei de post, va avea in continuare aceleasi atributii ca si pana acum. Conform unei proceduri interne a companiei am intocmit un formular de transfer si am instiiintat persoana in cauza, dar a refuzat semnarea transferului si a mutarii in alta echipa. Informarea despre transfer a fost facuta in prezenta martorilor care au si semnat...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<